国内精品自产拍在线少密芽,国产自产v一区二区三区c,l国产亚洲视频资源在线观看,99热门精品一区二区三区无码,瓜子小说网,亭亭玉立逗骄阳txt新浪,古文观止txt下载

上訴人張婷婷因與被上訴人天津三建建筑工程有限公司（以下簡稱三建公司）勞動爭議一案，不服天津市河?xùn)|區(qū)人民法院（2021）津0102民初991號民事判決，向本院提起上訴。本院于2021年5月31日立案后，依法組成合議庭。經(jīng)過閱卷、詢問當(dāng)事人，依據(jù)法律規(guī)定，不開庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

張婷婷上訴請求：1、請求依法撤銷（2021）津0102民初991號民事判決，改判支持上訴人原審中的訴訟請求；2、一、二審訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。事實和理由：上訴人主張的25600元獎金具有相應(yīng)的依據(jù)，上訴人和陳潔是相同崗位級別，都是科長級別。獎金的主張分為15600元的兌現(xiàn)工資和兌現(xiàn)獎金10000元兩部分，被上訴人在仲裁處已經(jīng)明確兌現(xiàn)工資按照級別計算，獎金按照每年經(jīng)營效益和個人表現(xiàn)計算，所以15600元是上訴人工資。一審法院認為獎金系用人單位福利待遇適用法條錯誤。因上訴人主張的獎金分為職務(wù)兌現(xiàn)工資和年底兌現(xiàn)獎金，職務(wù)工資部分并非福利待遇，適用國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額的規(guī)定第五條第二款，所以職務(wù)兌現(xiàn)工資是工資總額的一部分，必須予以支付，不是福利待遇。對方在仲裁陳述已經(jīng)認可15600元。 三建公司辯稱，不同意上訴人的上訴請求，一審法院適用法律正確，認定事實清楚，請求駁回上訴。陳潔案件與本案并不具有借鑒或參照的價值，陳潔案件中相關(guān)人員與本案上訴人所在的分公司不同，職務(wù)不同，爭議情況不同，不得作為本案判案的事實依據(jù)。本案訴爭為獎金25600元，上訴人將獎金與工資進行混淆，與其起訴的事實不符，且未經(jīng)前置的仲裁程序，其主張不應(yīng)予以審理；三建公司在另案訴訟中的陳述針對的是另案當(dāng)事人的工資組成及獎金組成，與本案上訴人的訴爭并不構(gòu)成自認，屬不同法律關(guān)系。 張婷婷向一審法院起訴請求：1、補發(fā)2019年個人獎金25600元；2、本案訴訟費由三建公司承擔(dān)。 一審法院認定事實：張婷婷系三建公司職工。張婷婷因工資等事宜向天津市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求事項為：一、被申請人補發(fā)2019年底個人獎金25000元；2.被申請人補發(fā)2018年3月1日至2020年9月30日建造師補貼62000元；三、被申請人支付2020年4月至9月崗位工資差額21680元；四、恢復(fù)原崗原職務(wù)待遇。針對第一項、第三項仲裁請求，該仲裁委員會作出津勞人仲裁字（2020）第262-1號裁決：一、本裁決生效之日起十日內(nèi)，被申請人向申請人支付2020年4月至9月工資差額21300元；二、駁回申請人第一項仲裁請求。該裁決作出后，三建公司向天津市第一中級人民法院申請撤銷，該院作出（2021）津01民特25號民事裁定：駁回天津三建建筑工程有限公司的申請。該裁定作出后，三建公司已履行津勞人仲裁字（2020）第262-1號裁決的第一項，向張婷婷支付了2020年4月至9月的工資差額21300元。張婷婷不服該裁決的第二項，起訴至一審法院。 一審法院認為，當(dāng)事人對自己的主張應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。本案中張婷婷主張的獎金系用人單位自主決定的福利待遇，張婷婷以2018年以前領(lǐng)取獎金的情況以及其他分公司類似崗位人員領(lǐng)取獎金的情況推斷自己應(yīng)領(lǐng)取獎金及獎金數(shù)額，缺乏依據(jù)，一審法院不予支持。 一審法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規(guī)定，判決：“一、駁回張婷婷的訴訟請求；二、天津三建建筑工程有限公司支付張婷婷2020年4月至9月工資差額21300元（已支付）。案件受理費10元，減半收取計5元，由張婷婷負擔(dān)。” 本院二審期間，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)。本院二審經(jīng)審理查明的事實與一審法院查明的事實一致，本院對一審查明的事實予以確認

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費10元，由上訴人張婷婷負擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長張艷軍 審判員付平平 審判員李亞 二〇二一年八月六日 法官助理王玉曉 書記員郭光光

2021-09-03