国内精品自产拍在线少密芽,国产自产v一区二区三区c,l国产亚洲视频资源在线观看,99热门精品一区二区三区无码,瓜子小说网,亭亭玉立逗骄阳txt新浪,古文观止txt下载

原告楊建偉與被告蘭州市西固保安公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，甘肅省蘭州市西固區(qū)人民法院于2020年11月3日受理后，向甘肅省蘭州市中級(jí)人民法院請(qǐng)示管轄，甘肅省蘭州市中級(jí)人民法院于2021年3月1日作出（2021）甘01民轄5號(hào)民事裁定書(shū)，指令本案由本院審理。本院于2021年4月6日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告楊建偉的委托訴訟代理人白光明，被告蘭州市西固保安公司的委托訴訟代理人陳江、王宇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

楊建偉向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、依法判令被告因違法解除勞動(dòng)合同支付原告雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金54000元（1800＊15＊2），退還押金710元；2、依法判決被告為原告補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金，無(wú)法補(bǔ)繳的要求被告進(jìn)行貨幣補(bǔ)償；3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告自2005年起在被告處從事保安工作，工作期間雙方多次簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)。原告依照被告指示在多處從事保安工作，月工資1800元，工資次月銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。工作期間原告一直按照被告要求按時(shí)完成工作任務(wù)，服從管理，遵守制度。2020年6月，被告口頭通知原告不用上班了，且被告并未依法提前進(jìn)行書(shū)面告知，均屬于違法解除勞工合同。被告上述行為嚴(yán)重侵犯了原告作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，此前原告已請(qǐng)求西固區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)依法裁決被告承擔(dān)法律責(zé)任，卻以西勞人仲案（2020）第92號(hào)被駁回，原告因不服上述裁決特此訴至貴院，望判如所請(qǐng)。 蘭州市西固保安公司辯稱：1、被答辯人主張違法解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求與事實(shí)不符，應(yīng)予以駁回。答辯人不存在被答辯人在《民事起訴書(shū)》中所述的“被告口頭通知原告不用上班了”的行為及事實(shí)。實(shí)際情況是2020年7月1日西固區(qū)人民法院辦公室周主任通知答辯人公司的保安大隊(duì)長(zhǎng)孫國(guó)僖去其辦公室，告知孫國(guó)僖從今天起西固區(qū)人民法院與蘭州市西固保安公司之間簽訂的《保安服務(wù)合同》到期終止，不再與答辯人續(xù)簽合同。隨后，孫國(guó)僖來(lái)到法院門(mén)衛(wèi)值班室，告知被答辯人楊建偉上述《保安服務(wù)合同》到期終止的情況，并通知被答辯人楊建偉回蘭州市西固保安公司報(bào)到，安排被答辯人到其他地方上班。當(dāng)時(shí)，被答辯人楊建偉明確告知孫國(guó)僖說(shuō)：“我不回保安公司去了，還要接著在西固法院工作呢?！睂O國(guó)僖對(duì)被答辯人說(shuō)：“如果你不回來(lái)公司上班，就到公司來(lái)辦理離職手續(xù)。”此后，被答辯人楊建偉一直未到答辯人公司報(bào)到。后經(jīng)落實(shí)，西固區(qū)人民法院此后又與另一家物業(yè)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，被答辯人楊建偉自2020年7月1日后受雇于該物業(yè)公司，佩戴該物業(yè)公司工作胸牌仍在西固區(qū)人民法院門(mén)衛(wèi)工作。由此可見(jiàn)，本案事實(shí)情況是西固區(qū)人民法院與蘭州市西固保安公司的《保安服務(wù)合同》到期終止后，西固區(qū)人民法院又與另一家物業(yè)公司簽訂服務(wù)協(xié)議，而被答辯人楊建偉于2020年7月1日后直接受雇于該物業(yè)公司，佩戴該物業(yè)公司工作胸牌仍在西固區(qū)人民法院門(mén)衛(wèi)工作。所以，答辯人公司根本不存在違法解除勞動(dòng)合同的的事實(shí)，被答辯人要求答辯人因違法解除勞動(dòng)合同支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求應(yīng)予以駁回。2、被答辯人主張補(bǔ)繳社保及住房公積金的主張與事實(shí)不符，應(yīng)予以駁回。首先，被答辯人的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)超過(guò)了法定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一年的時(shí)效期間，應(yīng)予以駁回。其次，因被答辯人此前系蘭州棉紡廠職工，其社會(huì)保險(xiǎn)均由蘭州棉紡廠為其購(gòu)買(mǎi)，答辯人與被答辯人雙方建立勞務(wù)用工關(guān)系，簽訂《蘭州市西固保安公司聘用保安員勞務(wù)協(xié)議書(shū)》。此外，根據(jù)法律、法規(guī)及最高人民法院司法解釋，被答辯人該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求也應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)行政部門(mén)申請(qǐng)，所以向人民法院提出，屬于被答辯人申請(qǐng)主體有誤，應(yīng)予以駁回。綜上所述，請(qǐng)人民法院查明事實(shí)，依法維護(hù)答辯人合法權(quán)益。 當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院結(jié)合庭審中雙方的質(zhì)證意見(jiàn)和庭審發(fā)言認(rèn)定本案事實(shí)如下：楊建偉于2005年10月31日入職到當(dāng)時(shí)的蘭州市保安服務(wù)公司西固分公司，后該公司于2015年12月21日將名稱變更為蘭州市西固保安公司。在此期間，雙方簽訂有《聘用保安員勞務(wù)協(xié)議書(shū)》，崗位為保安員。2008年起，楊建偉被蘭州市西固保安公司安排至蘭州市西固區(qū)人民法院從事保安工作，后由于在2020年6月30日西固區(qū)人民法院與蘭州市西固保安公司再未續(xù)簽《保安服務(wù)合同》，蘭州市西固保安公司通知楊建偉回公司報(bào)到，但楊建偉未回公司。2020年7月31日，蘭州市西固保安公司作出蘭西保發(fā)［2020］14號(hào)《關(guān)于解除楊建偉等26名同志合同的決定》，但該決定并未向楊建偉送達(dá)。后楊建偉向蘭州市西固區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，蘭州市西固區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2020年10月29日作出西勞人仲案［2020］第92號(hào)裁決書(shū)，裁決：駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。楊建偉不服裁決，遂提起訴訟

駁回楊建偉的訴訟請(qǐng)求。 案件受理費(fèi)10元，由楊建偉負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于甘肅省蘭州市中級(jí)人民法院

審判員師磊 二〇二一年六月二十一日 法官助理李芬芬 書(shū)記員王鳳嬌

2021-08-05