徐善文與安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書
案號(hào):(2020)皖1302民初4165號(hào)
判決日期:2021-02-09
法院:宿州市埇橋區(qū)人民法院
當(dāng)事人信息
原告徐善文與安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱星報(bào)傳媒公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2020年5月11日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告徐善文、被告星報(bào)傳媒公司的委托訴訟代理人雷強(qiáng)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
徐善文向本院提出訴訟請(qǐng)求:1、確認(rèn)原告與被告在2000年1月至2018年12月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系,在庭后原告變更訴訟請(qǐng)求為要求確認(rèn)原、被告在2002年1月1日至2014年12月30日之間存在勞動(dòng)關(guān)系;2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:原告自2000年1月1日入職安徽市場(chǎng)報(bào)社(后更名為安徽市場(chǎng)星報(bào)社,現(xiàn)又更名安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司)工作至2018年12月30日,一直在星報(bào)傳媒工作。工作期間,報(bào)社發(fā)有工作證、工作服、記者證、記者站登記名冊(cè)等。因被告不承認(rèn)原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系,原告向宿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。2020年4月22日,宿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(2020)宿勞人仲裁字28號(hào)仲裁裁決書依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定,以超過訴訟時(shí)效為由,駁回了原告的仲裁請(qǐng)求。原告認(rèn)為,宿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(2020)宿勞人仲裁字28號(hào)仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)和使用法律錯(cuò)誤。一、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,原、被告之間確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系;二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在法的分類上雖屬經(jīng)濟(jì)法的范疇,但從勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序、制度設(shè)計(jì)來看,更應(yīng)從屬于民事訴訟。勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)解決的是當(dāng)事人之間是否存在勞動(dòng)法律關(guān)系,并不涉及對(duì)實(shí)體上的權(quán)利義務(wù)糾紛的處理,當(dāng)然就不存在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)是否超過申訴時(shí)效的問題;三、根據(jù)民法理論,“訴”有三類:確認(rèn)之訴、給付之訴和變更之訴,在這三類“訴”中只有給付之訴和變更之訴適用訴訟時(shí)效制度,確認(rèn)之訴不受訴訟時(shí)效限制?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)司法解釋雖沒有明確規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)是否適用仲裁時(shí)效,但按照民法理論中確認(rèn)之訴不適用訴訟時(shí)效制度的法理精神,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件應(yīng)不受仲裁時(shí)效的限制;四、仲裁時(shí)效制度規(guī)定于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。同時(shí),對(duì)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議作出了不受一年訴訟時(shí)效期間限制的規(guī)定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋[2006]6號(hào))第一條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日和適用仲裁時(shí)效問題作了進(jìn)一步的界定,但未對(duì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否適用一年時(shí)效問題予以明確。綜上所述,原、被告之間確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系,原告要求的確認(rèn)之訴也未超過所謂的訴訟時(shí)效。為維護(hù)自身的合法權(quán)益,特起訴至貴院,望法院能夠判如所請(qǐng)!
星報(bào)傳媒公司辯稱,雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2014年1月至2016年2月,在2014年1月份之前雙方系承包合作關(guān)系,2016年2月份之后雙方無關(guān)系,對(duì)仲裁裁決書的所有內(nèi)容全部認(rèn)可,請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下,安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司名稱經(jīng)歷了兩次變更,2010年由安徽市場(chǎng)報(bào)變更為安徽市場(chǎng)星報(bào)社,2016年1月29日由安徽市場(chǎng)星報(bào)社變更為安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司。徐善文自2000年在安徽市場(chǎng)報(bào)宿縣工作,2000年5月12日安徽市場(chǎng)報(bào)社以安徽市場(chǎng)報(bào)社文件報(bào)發(fā)字(2000)08號(hào)文件,決定建立《安徽市場(chǎng)報(bào)》宿縣發(fā)行站,特聘徐善文為站長(zhǎng),全權(quán)負(fù)責(zé)《安徽市場(chǎng)報(bào)》在宿縣的發(fā)行、零售及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。并給徐善文辦理了工作證,徐善文負(fù)責(zé)報(bào)社在宿州的報(bào)刊征訂、發(fā)行、零售、廣告等業(yè)務(wù)。2011年11月20日2015年12月30日,被告按月給原告發(fā)放工資,2014年1月至2016年2月,被告為原告建立了社保賬戶,并繳納了社保。2016年2月14日,因徐善文在工作中存在不當(dāng)行為,被告以市場(chǎng)星報(bào)社文件社字(2016)6號(hào)文件給予徐善文免去宿州記者站站長(zhǎng)職務(wù),解除與徐善文之間勞動(dòng)合同關(guān)系的處理。但徐善文否認(rèn)收到該處理決定。
另查明,2011年9月份之前,被告在各地市的記者站、發(fā)行站是以承包方式承包給站長(zhǎng)經(jīng)營(yíng),2022年8月24日安徽市場(chǎng)星報(bào)社以市場(chǎng)星報(bào)社文件社字(2011)17號(hào)文件,“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地市記者站管理的通知”:自2011年9月份開始對(duì)地市站進(jìn)行調(diào)整,將記者站長(zhǎng)逐步納入報(bào)社正常管理,簽署合同并發(fā)放工資,2011年11月份,被告開始按月給原告發(fā)放工資。但雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同。
徐善文向宿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求確認(rèn)原、被告在2000年1月1日至2018年12月30日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,宿州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以超過仲裁時(shí)效駁回了原告的仲裁請(qǐng)求
判決結(jié)果
一、確認(rèn)原告徐善文與被告安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司在2011年11月至2014年12月30日之間存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、駁回原告徐善文的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元,由被告安徽星報(bào)傳媒有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本同時(shí)繳納上訴費(fèi),上訴于安徽省宿州市中級(jí)人民法院
合議庭
審判員陳玉
二〇二〇年八月十日
書記員張麗
判決日期
2021-02-09