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上訴人云南恒碩建筑工程有限公司（以下簡稱恒碩建筑公司）因與被上訴人王成知?jiǎng)趧訝幾h糾紛一案，不服景洪市人民法院（2020）云2801民初202號民事判決，向本院提起上訴。本院于2020年10月26日立案后，依法組成合議庭，于2020年11月13日公開開庭進(jìn)行了審理，上訴人恒碩建筑公司的委托訴訟代理人李正權(quán)，被上訴人王成知經(jīng)本院合法傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

恒碩建筑公司上訴請求：1.撤銷景洪市人民法院（2020）云2801民初202號民事判決，改判恒碩建筑公司與王成知之間不存在事實(shí)勞動關(guān)系；2.一、二審訴訟費(fèi)由王成知負(fù)擔(dān)。事實(shí)與理由：一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，但適用法律錯(cuò)誤。首先，《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條明確的是具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任，旨在保護(hù)實(shí)際施工人員勞務(wù)報(bào)酬、人身損害賠償方面的民事權(quán)益，而非勞動法調(diào)整的勞動法律關(guān)系。其次，一審法院依據(jù)部門規(guī)章確認(rèn)存在事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定違反上位法的相關(guān)規(guī)定?！秳趧雍贤ā返谌龡l規(guī)定，建立勞動關(guān)系必須遵循自愿原則。自愿就是指訂立勞動合同完全是出于勞動者和用人單位雙方的真實(shí)意志，是雙方協(xié)商一致達(dá)成的，任何一方不得將自己的意志加給另一方。本案中，王成知與案外人張近達(dá)成的勞務(wù)分包合意，并對相應(yīng)的工程量及勞務(wù)費(fèi)形成合意，恒碩建筑公司對王成知如何到本項(xiàng)目部從事勞務(wù)工作，何時(shí)開始，持續(xù)多久等認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系的基礎(chǔ)條件至始不知情，同時(shí)也從未對王成知進(jìn)行過任何勞動規(guī)章制度管理。最后，一審法院認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系違反法律基本公平原則。一審判決認(rèn)定恒碩建筑公司作為實(shí)際施工人張近雇傭的勞動者與具備用工主體資格的王成知存在勞動關(guān)系，由此勞動法上的一切法律責(zé)任將全部轉(zhuǎn)移給承擔(dān)，而實(shí)際雇傭王成知并承擔(dān)管理職能的雇主反而不需要再承擔(dān)任何法律責(zé)任，顯然不符合公平原則。 王成知未提交書面答辯意見。 恒碩建筑公司向一審法院起訴請求：1.確認(rèn)恒碩建筑公司與王成知之間不存在事實(shí)勞動關(guān)系；2.本案訴訟費(fèi)由王成知承擔(dān)。 一審法院認(rèn)定事實(shí)：2019年4月29日，云南城投眾合建設(shè)集團(tuán)有限公司勐臘縣跨境肉牛疫病區(qū)域化管理試點(diǎn)項(xiàng)目一境內(nèi)肉牛隔離檢疫區(qū)項(xiàng)目一明渠擋土墻、邊坡?lián)跬翂?涵管工程分包給恒碩建筑公司施工建設(shè)。恒碩建筑公司將工程轉(zhuǎn)包給案外人張近施工建設(shè)，張近找來王成知從事?lián)鯄δɑ夜ぷ鳌?019年5月18日，王成知在施工過程中發(fā)生事故，被石頭壓傷右下肢。王成知向西雙版納州勞動人事爭議仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系，西雙版納州勞動人事爭議仲裁委員會于2019年11月25日作出西勞人仲字第105號仲裁裁決書，認(rèn)定恒碩建筑公司與王成知之間事實(shí)勞動關(guān)系成立。 一審法院認(rèn)為，參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）第一條：“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”、第二條：“用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！?、第四條：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”之規(guī)定，王成知在恒碩建筑公司承建的建設(shè)項(xiàng)目工地工作，恒碩建筑公司將工程轉(zhuǎn)包分包給不具備施工建設(shè)資質(zhì)的個(gè)人，王成知作為不具備用工主體資格的個(gè)人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方也即本案恒碩建筑公司承擔(dān)用工主體責(zé)任，仲裁裁決書認(rèn)定雙方之間存在事實(shí)勞動關(guān)系并無不當(dāng)，恒碩建筑公司的訴訟請求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，一審法院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條及參照《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)【2005】12號）第一條、第二條、第四條之規(guī)定，判決：駁回恒碩建筑公司的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元，由恒碩建筑公司負(fù)擔(dān)。 二審中，雙方當(dāng)事人均沒有提交新證據(jù)。恒碩建筑公司對一審判決認(rèn)定的事實(shí)無異議，對一審判決認(rèn)定的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。 歸納雙方當(dāng)事人的訴辯主張，本案爭議焦點(diǎn)：恒碩建筑公司與王成知之間是否存在事實(shí)勞動關(guān)系

一、撤銷云南省景洪市人民法院（2020）云28民初202號民事判決； 二、確認(rèn)王成知與云南恒碩建筑工程有限公司不存在事實(shí)勞動關(guān)系。 一審案件受理費(fèi)10元，二審案件受理費(fèi)10元，均由王成知負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長李鴻偉 審判員范志敏 審判員陳芳 二〇二〇年十一月十六日 書記員李靜

2020-12-10