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原告（并案被告）趙榮俊與被告（并案原告）江蘇鐵科新材料股份有限公司勞動爭議糾紛一案，本院立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告趙榮俊的委托訴訟代理人焦加粉、被告江蘇鐵科新材料股份有限公司的委托訴訟代理人朱壽芹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

原告趙榮俊訴稱，原告于2011年進入被告單位工作。2018年1月9日，原告發(fā)生工傷，后定為十級傷殘。停工留薪期期間被告未足額支付原告工資，為此原告依法解除與被告的勞動關(guān)系?，F(xiàn)要求被告支付原告住院伙食補助費3000元、營養(yǎng)費3000元、護理費9000元、停工留薪期工資39421.60元、一次性傷殘醫(yī)療補助金25000元、一次性傷殘就業(yè)補助金12000元、交通費500元、經(jīng)濟補償金38500元，共計130421.60元。同時要求駁回被告的訴訟請求。 被告江蘇鐵科新材料股份有限公司辯稱，對原告的工傷及傷殘等級沒有異議。對原告主張的賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)有異議。原告住院期間一日三餐均是被告公司負責(zé)的。營養(yǎng)費不屬于工傷保險的范圍。原告住院期間雇傭護工，費用是被告承擔(dān)的。所以原告主張的住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費沒有事實和法律依據(jù)。根據(jù)原告的傷情及醫(yī)院的出院記錄，被告認為原告的停工留薪期為3個月。原告發(fā)生工傷前的月平均工資為5430元，停工留薪期工資應(yīng)為16290元，而被告已陸續(xù)向原告支付了20795元，已經(jīng)超額支付。一次性傷殘醫(yī)療補助金應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補助金12000元被告認可。被告不存在拖欠原告停工留薪工資，且原告在解除勞動關(guān)系前并沒有按照勞動合同法履行通知的義務(wù)，所以原告主張經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。同時請求法院判決被告不支付原告停工留薪期工資差額29021.70元、護理費3600元。 經(jīng)審理查明，原告系被告單位職工，從事操作工工作。被告為原告參加了工傷保險。2018年1月9日，原告在工作中，左手被下降的翻板壓傷。后原告被送至中國人民解放軍第359醫(yī)院住院治療。2018年1月30日，原告出院。出院記錄建議休息2個月。被告支付護理費735元。2018年9月10日，原告二次手術(shù)出院。出院記錄建議休息1個月。被告支付護理費360元。 2018年1月16日，被告為原告申報工傷。2018年2月2日，鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局作出工傷認定，認定原告為工傷。 2018年11月13日，鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會對原告的傷情作出勞動能力鑒定，結(jié)論為十級傷殘。2018年12月14日，該鑒定委員會作出復(fù)核鑒定結(jié)論，結(jié)論為維持十級傷殘。 另查明，原告2017年3月至12月的實得工資為55350.83元，原告受傷前的月平均工資為5535.10元。2018年1月至10月期間原告實得工資為12404.40元。2018年11月29日，被告轉(zhuǎn)賬支付原告8674元。 2019年1月25日，原告向被告單位郵寄通知函，內(nèi)容為，發(fā)生工傷后，單位發(fā)停工留薪期工資21078.40元，要求單位按照受傷前一年的月平均工資補發(fā)不足的部分停工留薪期工資，望單位在七個工作日內(nèi)辦理，如未辦理，依法解除勞動關(guān)系，不再發(fā)函通知等。2019年2月18日，原告離開被告單位。 2019年3月，原告申請勞動仲裁。2019年5月，鎮(zhèn)江市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，裁決被告支付原告停工留薪期工資差額29021.70元、護理費3600元、一次性傷殘就業(yè)補助金1200元，合計44621.70元；對原告的其他仲裁請求不予支持。 2019年5月27日，原告不服該裁決向本院提起訴訟。2019年6月3日，被告亦不服該裁決向本院提起訴訟。審理中，原告要求被告支付住院伙食補助費3000元、營養(yǎng)費3000元、護理費9000元、停工留薪期工資39421.60元、一次性傷殘醫(yī)療補助金25000元、一次性傷殘就業(yè)補助金12000元、交通費500元、經(jīng)濟補償金38500元，共計130421.60元，并要求駁回被告的訴訟請求。被告則要求不支付原告停工留薪期工資差額29021.70元、護理費3600元；同意支付原告一次性傷殘就業(yè)補助金12000元；要求駁回原告的其他訴訟請求。由于雙方意見不一，調(diào)解不成。 上述事實，有原告提供的全日制勞動合同書一份、認定工傷決定書一份、勞動能力鑒定結(jié)論通知書一份、勞動能力復(fù)核鑒定結(jié)論通知書一份、出院記錄一份、通知函一份、鎮(zhèn)勞人仲案字（2019）第103號仲裁裁決書一份、被告提供的工資發(fā)放表一組、中國建設(shè)銀行單位客戶專用回單四張、護理費票據(jù)兩份、鎮(zhèn)江市工傷保險待遇結(jié)算表一份，以及原、被告的陳述予以證實

一、被告江蘇鐵科新材料股份有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告趙榮俊停工留薪期工資差額29021.75元、一次性傷殘就業(yè)補助金12000元，合計41021.75元。 二、被告江蘇鐵科新材料股份有限公司不支付原告趙榮俊護理費3600元。 三、駁回原告趙榮俊的其他訴訟請求。 四、駁回被告江蘇鐵科新材料股份有限公司的其他訴訟請求。 案件受理費10元，由被告告負擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省鎮(zhèn)江市中級人民法院。（附上訴須知）

審判長金之祥 人民陪審員戴敏 人民陪審員沈秋萍 二〇二〇年二月十七日 書記員仲璐

2020-08-19