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上訴人談國良因與被上訴人上海市保安服務(wù)總公司徐匯區(qū)公司（以下簡(jiǎn)稱保安服務(wù)徐匯公司）其他勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服上海市徐匯區(qū)人民法院（2019）滬0104民初3545號(hào)民事裁定，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理

暫無數(shù)據(jù)

上訴人上訴稱，上海市徐匯區(qū)人民法院（2018）滬0104民初3579號(hào)民事判決書確認(rèn)上訴人與被上訴人于1996年4月22日至2005年12月31日、2013年5月20日至2015年12月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人沒有為上訴人繳納1996年4月22日至2005年12月31日期間保險(xiǎn)，也未將該期間的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行備案，導(dǎo)致上訴人不能補(bǔ)辦社保至今無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，本案屬于人民法院受案范圍，請(qǐng)求撤銷原審裁定，依法支持上訴人一審訴請(qǐng)。 上訴人談國良向一審法院提出訴訟請(qǐng)求：1.要求保安服務(wù)徐匯公司賠償1996年5月至2005年12月期間合計(jì)116個(gè)月未予繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，以2018年4月的繳費(fèi)為計(jì)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)196074.80元；2.要求保安服務(wù)徐匯公司賠償116個(gè)月的退休養(yǎng)老金損失，以2016年上海市退休養(yǎng)老金為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)306240元。事實(shí)和理由：其系上海籍農(nóng)業(yè)戶口，1996年4月21日至保安服務(wù)徐匯公司報(bào)到，次日雙方簽訂一份勞務(wù)合作合同，先學(xué)習(xí)10天，5月1日起至石龍路ＸＸ廠從事保安工作，1998年8月24日起至ＸＸ中學(xué)從事保安工作至今。由于保安服務(wù)徐匯公司未按月為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使其在達(dá)到法定退休年齡時(shí)無法享受養(yǎng)老待遇，且不得不繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 保安服務(wù)徐匯公司辯稱，不同意談國良的訴訟請(qǐng)求。談國良提出的第一項(xiàng)訴請(qǐng)已超過了法定的訴訟時(shí)效，而且不應(yīng)由法院受理，談國良以2018年4月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)，作為賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏法律依據(jù)；談國良提出的第二項(xiàng)訴請(qǐng)沒有法律依據(jù)，因?yàn)橥诵莘侥芟硎莛B(yǎng)老待遇。 一審法院經(jīng)審理查明，上海市徐匯區(qū)人民法院（2018）滬0104民初3579號(hào)民事判決書認(rèn)定了下列事實(shí)： 談國良持有發(fā)證日期為1996年4月22日、發(fā)證單位（蓋章）處加蓋有保安服務(wù)徐匯公司人事部印章的保安員崗位培訓(xùn)證書，編號(hào)為上保崗培證第（960429）號(hào)。 談國良另持有一份《勞務(wù)合作合同》，第一頁甲方處填寫保安服務(wù)徐匯公司，乙方處填寫“談國良（杜行）”，主要內(nèi)容為：“甲方因保安業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，由乙方組織輸送或勞務(wù)中介輸送下列人員：談國良等壹人，為甲方臨時(shí)保安人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂勞務(wù)合作合同如下：一、勞務(wù)期限，自一九九六年四月二十二日起至一九九七年四月二十一日止。勞務(wù)期限期滿終止時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同即自然終止，沒有提前一個(gè)月通知對(duì)方的，則按合同期限逐年順延。二、工作內(nèi)容和紀(jì)律：乙方輸送的勞務(wù)人員由甲方統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行保安任務(wù)，工作中必須聽從指揮，遵守政府法令及甲方制定的守則紀(jì)律，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)，如因失職造成損失者，由甲方酌情處理。違反甲方制定的守則紀(jì)律或因生理狀況不宜保安工作的，甲方有權(quán)辭退。正常情況下甲方不得在合同期內(nèi)辭退受聘人員。三、工資待遇：本公司規(guī)定每人每月為人民幣110元，另付給副食品補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、澡貼、獎(jiǎng)金等共174.2元……五、市區(qū)待業(yè)人員，由甲方按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金（此處涂黑）。其他人員仍由原編制單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。臨時(shí)人員均不得轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系和勞保福利關(guān)系……”，該份合同最后落款甲方處加蓋有保安服務(wù)徐匯公司的合同專用章，乙方處簽署談國良。 2008年3月19日，談國良與上海ＸＸ有限公司（以下簡(jiǎn)稱ＸＸ公司）簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限自2008年4月1日至2010年3月31日，談國良接受ＸＸ公司的安排前往保安服務(wù)徐匯公司從事保安工作。ＸＸ公司為談國良辦理了2006年1月1日至2010年3月31日的招、退工登記手續(xù)。 2010年2月22日，談國良與ＸＸ服務(wù)社ＸＸ服務(wù)社（以下簡(jiǎn)稱ＸＸ服務(wù)社）簽訂勞動(dòng)合同，約定期限自2010年4月1日至2011年3月31日，談國良同意根據(jù)ＸＸ服務(wù)社工作需要，在ＸＸ服務(wù)社所屬崗位從事保安工作。合同期滿后，雙方先后簽訂三份勞務(wù)協(xié)議書，合同期限分別為2011年4月1日至2012年3月31日、4月1日至2013年3月31日、4月1日至2014年3月31日。ＸＸ服務(wù)社為談國良辦理了2010年4月1日至2012年10月25日的招、退工登記手續(xù)。 2013年5月20日，談國良與保安服務(wù)徐匯公司簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限自2013年5月20日至2015年5月19日。合同期滿后，雙方兩次續(xù)簽勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同期限至2018年3月31日。保安服務(wù)徐匯公司為談國良辦理了2013年5月20日至2018年3月31日的招、退工登記手續(xù)。 另查明，保安服務(wù)徐匯公司于2017年9月27日在一份《外出就業(yè)證明》上加蓋人事部印章，該份證明記載“茲有本單位員工談國良……是從1996年4月開始至2015年12月在我單位就業(yè)，擔(dān)任保安職務(wù)?！彪p方一致確認(rèn)該份證明系交給村委會(huì)領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)貼。 2017年11月6日，談國良向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出與本案訴訟請(qǐng)求相同的申訴請(qǐng)求。2017年12月21日，該仲裁委員會(huì)作出裁決：對(duì)談國良的申訴請(qǐng)求不予支持。談國良不服該裁決，向上海市徐匯區(qū)人民法院提起訴訟。 原審上海市徐匯區(qū)人民法院于2018年5月30日作出（2018）滬0104民初3579號(hào)民事判決，確認(rèn)“談國良與上海市保安服務(wù)總公司徐匯區(qū)公司于1996年4月22日至2005年12月31日、2013年5月20日至2015年12月31日期間存在勞動(dòng)關(guān)系?！?本案另查明，談國良系本市農(nóng)業(yè)家庭戶口，2000年至2006年間出資繳納了農(nóng)保;談國良提供的《參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況》顯示，保安服務(wù)徐匯公司自2016年3月起為談國良繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至2018年3月止；2018年7月起，談國良以靈活就業(yè)形式出資繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),2018年10月所支付的社會(huì)保險(xiǎn)繳納款為1690.30元。 落款日期為2016年7月18日、加蓋了上海市社會(huì)保衛(wèi)心業(yè)務(wù)專用章的《辦理情況回執(zhí)》記載了下列內(nèi)容：辦事項(xiàng)目為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳（六個(gè)月以上），辦事單位為保安服務(wù)徐匯公司，辦事個(gè)人為談國良，結(jié)果為“經(jīng)審核，您申請(qǐng)的業(yè)務(wù)不符合辦理?xiàng)l件，故不能辦理”。 落款日期為2018年11月9日、加蓋了上海市社會(huì)保衛(wèi)心業(yè)務(wù)專用章的《辦理情況回執(zhí)》記載了下列內(nèi)容：辦事項(xiàng)目為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳（六個(gè)月以上），辦事單位為保安服務(wù)徐匯公司，辦事個(gè)人為談國良，結(jié)果為“由于您（提供的材料不全，且表示無法進(jìn)一步補(bǔ)全以下材料／未按要求補(bǔ)全以下材料）：1.按政策規(guī)定用工的原始招錄用材料（勞動(dòng)力調(diào)配單）；2.原始工資發(fā)放憑證或財(cái)務(wù)發(fā)放憑證（199604-199712、200201-200512）；因此您申請(qǐng)的業(yè)務(wù)不能辦理”。 2018年11月21日，談國良就本案所涉事項(xiàng)向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，仲裁委于2018年11月23日出具了不予受理的通知，談國良不服，訴至法院。 一審法院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。從該條規(guī)定來看，人民法院受理該類糾紛的前提是用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦。本案中，保安服務(wù)徐匯公司已為談國良辦理了社保手續(xù)，并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方的爭(zhēng)議實(shí)為漏繳（繳費(fèi)年限）爭(zhēng)議，不屬于人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理范圍。故談國良要求保安服務(wù)徐匯公司賠償1996年5月至2005年12月未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的損失及116個(gè)月養(yǎng)老金損失的請(qǐng)求，法院不予處理。 綜上，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十八條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十四條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：駁回談國良的起訴。案件受理費(fèi)10元，減半計(jì)5元，免予收取

駁回上訴，維持原裁定。 本裁定為終審裁定

審判長(zhǎng)喬林 審判員李平 審判員盛萍 二〇一九年九月二十六日 書記員陳安琪

2019-09-26