姜清彥與吉林省麗庭培訓(xùn)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議再審審查民事裁定書
案號(hào):(2018)吉民申3388號(hào)
判決日期:2018-11-12
法院:吉林省高級(jí)人民法院
當(dāng)事人信息
再審申請(qǐng)人姜清彥因與被申請(qǐng)人吉林省麗庭培訓(xùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱麗庭公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服吉林省長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院(2018)吉01民終572號(hào)民事判決,向本院申請(qǐng)?jiān)賹?。本院依法組成合議庭進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
姜清彥申請(qǐng)?jiān)賹彿Q,1.原判決適用法律錯(cuò)誤,姜清彥作為公司員工加班,麗庭公司應(yīng)依法向姜清彥支付加班工資。姜清彥于2010年11月22日在麗庭公司從事保障部鍋爐工工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,約定每月工資2552.75元,每月16日結(jié)算上一月工資。麗庭公司長(zhǎng)期安排姜清彥加班但未予以補(bǔ)償,也從未給予年休假待遇。2015年8月姜清彥在麗庭公司退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。后姜清彥仍繼續(xù)從事該工作。2017年7月10日,麗庭公司突然告知姜清彥解除勞動(dòng)合同且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,麗庭公司應(yīng)該支付2010年11月22日至2017年8月的加班費(fèi)。2.在麗庭公司未提出仲裁時(shí)效抗辯的情形下,一審法院主動(dòng)援引仲裁時(shí)效規(guī)定屬于程序違法,二審法院雖認(rèn)為一審法院程序違法,卻僅僅以一審判決并未影響實(shí)體判決結(jié)果為由未予糾正,也屬違法。請(qǐng)求:1.撤銷二審判決。2.改判麗庭公司支付姜清彥加班工資共計(jì)281488.00元或?qū)⒈景赴l(fā)回重審。3.訴訟費(fèi)用由麗庭公司負(fù)擔(dān)
判決結(jié)果
駁回姜清彥的再審申請(qǐng)
合議庭
審判長(zhǎng)付麗
代理審判員趙希洋
代理審判員任淑秋
二〇一八年十一月十二日
書記員于水
判決日期
2018-11-12