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上訴人萬建華因與被上訴人江西省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司勞動爭議糾紛一案，不服南昌市西湖區(qū)人民法院（2019）贛0103民初2176號民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年6月17日受理后，依法組成合議庭對本案進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

上訴人萬建華上訴請求：1、撤銷一審判決，并改判被上訴人向上訴人支付自2003年6月1日起至一審起訴期間的生活費68145元及今后按月支付生活費、被上訴人為上訴人補交自2003年10月至今的基本養(yǎng)老保險、被上訴人為上訴人補交自1992年9月至今醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險及住房公積金；2、一、二審訴訟費全部由被上訴人承擔(dān)。事實和理由：1、2004年4月26日根本沒有被上訴人意見，辭職報告上只是原法人代表簽字，未蓋單位公章，而且簽字的時間是2014年5月12日，事實上被上訴人從未通知上訴人解除勞動關(guān)系，所以一審法院裁決“勞動關(guān)系于2004年4月26日解除”不屬實。2、被上訴人原法人代表2005年5月12日簽字意見是“同意辭職，但必須還清院公款”，但無論是仲裁還是一審開庭時，被上訴人也沒有提供上訴人已經(jīng)返還公款的證明材料，因此，上訴人因辭職而引起雙方解除勞動關(guān)系是不成立的。上訴人至今也沒有收到被上訴人解除勞動合同的證明書，且上訴人的檔案資料、養(yǎng)老保險至今還在被上訴人單位，上訴人根本不知道與被上訴人解除了勞動關(guān)系。 被上訴人江西省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司辯稱：1、上訴人的訴訟請求訴訟時效已過，不能得到支持。2、上訴人向被上訴人辭職其行為無需經(jīng)過被上訴人的同意。3、一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，依法應(yīng)當(dāng)駁回上訴人的全部訴訟請求。 萬建華向一審法院提出訴訟請求：1、判令原審被告向原審原告支付自2003年6月1日至2019年3月的暫計生活費66315元及今后按月支付生活費；2、判令原審被告為原審原告補交自2003年10月至今的基本養(yǎng)老保險；3、判決原審被告為原審原告補交自1992年9月至今醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險及住房公積金；4、本案訴訟費用由原審被告承擔(dān)。 一審法院查明事實如下：原審原告于1992年9月入職原審被告處。2003年7月，原審被告向原審原告下發(fā)通知，載明自2003年6月1日起對原審原告實行內(nèi)部下崗，要求原審原告需掛靠某一設(shè)計所進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持正常上下班，下崗生活費及補貼按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2003年7月起，原審原告就未上班。2004年4月24日，被告下發(fā)《重要通知》，載明要求原審原告7日內(nèi)來單位辦理相關(guān)事宜，逾期則視為自動離職，單位作除名處理。同時將該通知在信息日報上發(fā)布。2004年4月26日，原審原告在給原審被告領(lǐng)導(dǎo)的信件中，承諾會準(zhǔn)時報到，辦理相關(guān)事宜，希望領(lǐng)導(dǎo)按自動離職處理，并于同日出具辭職報告。辭職報告上，原審被告的意見是同意原審原告辭職。2004年8月，原審被告在相關(guān)部門辦理了原審原、被告勞動關(guān)系解除的手續(xù)。2018年10月，原審原告向江西省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求：1、裁決郵電設(shè)計院向萬建華支付自2003年6月1日至2018年10月15日的生活費66315元；2、裁決郵電設(shè)計院為萬建華補交自2003年10月至2018年10月15日的養(yǎng)老保險；3、裁決郵電設(shè)計院為萬建華補交1992年9月至2018年10月15日的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2019年2月19日，江西省勞動人事爭議仲裁委員會做出贛勞人仲字〔2018〕第378號仲裁裁決書，裁決如下：駁回萬建華的仲裁請求。原審原告不服仲裁，故訴諸一審法院，提出如前之訴。另查明：江西省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司原名為江西省郵電規(guī)劃設(shè)計院。 一審法院認(rèn)為：原審原告于2004年4月26日向原審被告遞交辭職報告，原審被告同意后，雙方勞動關(guān)系于2004年4月26日解除。原審原、被告解除勞動關(guān)系后，原審被告無需支付原審原告的下崗生活費。故原審原告要求原審被告支付2004年4月26日至2019年3月及今后的生活費的訴請，于法無據(jù)，一審法院不予支持?！吨腥A人民共和國民法總則》第一百八十八條“向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算?！北景钢?，原審被告于2003年6月1日起對原審原告實施內(nèi)部下崗，2004年4月26日，原審原、被告解除勞動關(guān)系，按照規(guī)定，原審被告應(yīng)支付原審原告2003年6月至2004年4月期間的下崗生活費。原審被告自2003年6月起未支付原審原告下崗生活費，原審原告自2003年7月起就應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到損害，而原審原告于2019年3月4日才向一審法院提起訴訟，已超過法律規(guī)定的三年訴訟時效期間，故原審原告要求原審被告支付2003年6月至2004年4月期間的下崗生活費的訴訟請求，一審法院不予支持。原審原告要求原審被告補交其基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育社會保險及住房公積金的訴請，不屬法院審理范圍，一審法院不予審理。依照《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條的規(guī)定，判決如下：駁回原審原告萬建華的訴訟請求。案件受理費10元，由原審原告承擔(dān)。 本院二審期間，雙方均未提交新證據(jù)。雙方對一審查明的事實無異議和補充，本院對一審查明的事實予以確認(rèn)

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費10元，由上訴人萬建華負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長沈偉 審判員龔江 審判員陳大奎 二〇一九年七月十一日 法官助理王超遷 書記員鐘萬友

2019-07-11