中一信建設(shè)有限公司與鄒學(xué)昌勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)
案號(hào):(2014)深羅法民四(勞)初字第311號(hào)
判決日期:2014-05-27
法院:深圳市羅湖區(qū)人民法院
當(dāng)事人信息
上列原告訴被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人劉勝利、被告委托代理人沈文霞到庭參加訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無(wú)數(shù)據(jù)
案件基本信息
原告訴稱,被告在原告處從事雜工工作,按原告公司的實(shí)際工作需求以及被告?zhèn)€人的意愿按天或按月決定是否上班,被告僅為原告公司的臨時(shí)工,與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系。綜上所述,深勞人仲案(2014)370號(hào)仲裁裁決中的第一項(xiàng)裁決認(rèn)定原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系屬認(rèn)定事實(shí)有誤,為了維護(hù)原告的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《民事訴訟法》及相關(guān)規(guī)定向貴院起訴,請(qǐng)求依法判令:1、原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系;2、本案的訴訟費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。
被告辯稱,一、被告自2012年10月至受傷一直都在原告處工作。被告于2012年10月15日入職原告處任職雜工,直至2013年7月3日在原告安排的工地上工作時(shí)被公司同事駕駛的施工車輛撞傷,一直都是在原告處工作。原告于2013年11月9日向被告開(kāi)具了“收入證明”,上面明確認(rèn)為被告是其普通員工。二、原告在勞動(dòng)仲裁案件中已經(jīng)明確確認(rèn)與被告存在勞動(dòng)關(guān)系。原告在2014年4月14日勞動(dòng)仲裁案件庭審中也已明確確認(rèn)被告系其公司員工,并當(dāng)庭提交了一份“協(xié)議”和一份“雜工工資表”。其中“協(xié)議”上,原告也是明確確認(rèn)被告系其公司員工;在另一份“雜工工資表”中,也有被告工作月份、出勤天數(shù)及工資數(shù)額的明確記載并有被告領(lǐng)取工資的簽名確認(rèn)。此兩份證據(jù)及原告的當(dāng)庭確認(rèn)已足以認(rèn)定被告是其公司員工。三、現(xiàn)行法律中沒(méi)有“臨時(shí)工”規(guī)定,原告雖未與被告簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;依據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》(勞辦發(fā)(1996)238號(hào))規(guī)定:《勞動(dòng)法》實(shí)施以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。另有,2008年1月1日施行的《勞動(dòng)合同法》中第二條“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法?!痹谠摲ㄒ?guī)定中并沒(méi)有“臨時(shí)工”的概念,并且按照該法規(guī)定,用人單位應(yīng)該與員工簽訂勞動(dòng)合同。原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同本身已經(jīng)違反相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)在又以“臨時(shí)工”為由,否認(rèn)與被告之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被告認(rèn)為原告無(wú)任何法律依據(jù),原告的訴訟請(qǐng)求均應(yīng)予以駁回。
經(jīng)審理查明:被告主張2012年10月15日入職原告處任職雜工,2013年7月3日在原告安排的工地上工作時(shí)被公司同事駕駛的施工車輛撞傷。原告主張雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,不存在勞動(dòng)關(guān)系,被告于2012年10月30日入職原告處,為原告公司的臨時(shí)工。原、被告雙方確認(rèn)被告的最后工作時(shí)間為2013年7月3日。原告未提交證據(jù)證明其主張,被告提交了《收入證明》、《協(xié)議》、工資表、《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》等證據(jù)予以佐證。其中《收入證明》載明被告系原告員工,并加蓋了原告公章?!秴f(xié)議》亦載明被告系原告員工,并加蓋了原告公章。工資表載明了被告2013年2月份的出勤天數(shù)、工價(jià)及工資合計(jì)等。其中《協(xié)議》、工資表系原告在仲裁階段提交的證據(jù)。原告對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性均予以確認(rèn),但辯稱《收入證明》系協(xié)助被告辦理保險(xiǎn)理賠而出具的。
另本院在審理過(guò)程中調(diào)取了仲裁案卷,查明原告在仲裁庭審中承認(rèn)原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
因本案爭(zhēng)議,被告向深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)原告與被告在2012年10月15日起存在勞動(dòng)關(guān)系。深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2014年4月14日作出深勞人仲案(2014)370號(hào)仲裁裁決書(shū),裁決如下:確認(rèn)原、被告自2012年10月15日起存在勞動(dòng)關(guān)系。被告不服仲裁裁決向本院起訴,要求判如所請(qǐng)。
上述事實(shí),有雙方的庭審陳述和提交的仲裁裁決書(shū)、《收入證明》、《協(xié)議》、工資表、《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、仲裁案卷等證據(jù)為證,本院予以確認(rèn)
判決結(jié)果
駁回原告中一信建設(shè)有限公司的全部訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)人民幣5元,由原告中一信建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在本判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于廣東省深圳市中級(jí)人民法院
合議庭
審判員方媛媛
二〇一四年五月二十七日
書(shū)記員王巖
判決日期
2014-05-27