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行政規(guī)范性文件 |
行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第一款 |
市人社局 |
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公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
法規(guī)科 |
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| 機(jī)關(guān)簡(jiǎn)介 |
機(jī)關(guān)職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名 |
行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第二款 |
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| 行政 執(zhí)法 |
行政許可 |
職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?；I設(shè)審批、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可、人力資源服務(wù)許可、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可、外國(guó)人來(lái)華工作許可(*類(lèi))依據(jù)、條件、程序以及辦理結(jié)果 |
*，《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第十二條、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第十二條、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案管理有關(guān)工作的通知》(一)(二)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條、《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第四十一條、《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理?xiàng)l例》第七條、第十六條、國(guó)務(wù)院審改辦《關(guān)于整合外國(guó)人來(lái)華工作許可事項(xiàng)意見(jiàn)的函》(審改辦函〔****〕**號(hào))第一條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條、第八十八條、《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十五條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條、《四川省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》第十五條、第四十二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條、第六十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十四條、《禁止使用童工規(guī)定》第四條、第八條、第九條、《四川省集體合同條例》第三十八條、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十三條、第二十二條、《四川省集體合同條例》第十九條、第三十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條、《四川省集體合同條例》第四十條、《四川省最低工資保障規(guī)定》第十三條、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十一條第一款、第六十一條第二款、第一百二十五條、《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》第三十二條、《禁止使用童工規(guī)定》第七條、第九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十五條、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條、第七條、第九條、第十三條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十三條、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十九條、第六十八條、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十四條、十七條、第二十九條、第二十八條、第三十條、第三十一條、第四十三條、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十四條、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四十二條、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第一款、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四十二條第二款、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十二條第二款、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四十四條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十三條、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十五條、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第一款、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十六條第二款、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十五條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十五條第二款、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第七十三條、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十四條第一項(xiàng)、第六項(xiàng)、第七項(xiàng)、第八項(xiàng)；第二十一條、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第三款、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十八條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第十三條、第十四條、第十八條、第二十六條、《工人考核條例》第二十七條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第一款、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十一條、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第三十三條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條、第二十二條、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、第六十四條、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十九條、第二十九條、《四川省公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理辦法》第二十二條、第二十四條、第二十五條、第三十九條、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條、《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十九條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十七條、《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第一百二十六條、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十三條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六十四條、第六十五條、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十四條第二款、《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》第三十七條、《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》第八十條第一款、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第六十六條第二款、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第六十六條第二款、《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》第五十七條、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第十七條、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第四十一條第三款、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條、《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二十條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十七條、第七十九條、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三條、《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第三條、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第二十四條、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第三十四條、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案管理有關(guān)工作的通知》(二十)、《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》第四十二條、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十六條 *.《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第五款、第六款 *.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔****〕**號(hào)) *，《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔****〕 ***號(hào)) *.國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(發(fā)改辦財(cái)金〔****〕 ***號(hào)) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
自作出行政決定之日起*個(gè)工作日內(nèi) |
職建科、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科、就業(yè)促進(jìn)科 |
****-***** |
| 行政處罰 |
對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記的行政處罰、對(duì)繳費(fèi)單位偽造、變?cè)?、故意毀滅社?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等財(cái)務(wù)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的行政處罰、對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的行政處罰、對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的行政處罰、對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的行政處罰、對(duì)用人單位招用未取得職業(yè)資格證書(shū)的人員從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的技術(shù)工種、特種作業(yè)工種，向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用，扣押被錄用人員的身份證、學(xué)歷證和資格證等證件的行政處罰、對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的行政處罰、對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的行政處罰、對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)的行政處罰、對(duì)用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物和勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的行政處罰、對(duì)用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的行政處罰、對(duì)用人單位及其法定代表人拒絕或拖延簽訂集體合同、不提供或不如實(shí)提供簽訂或履行集體合同所需資料、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同規(guī)定、規(guī)章制度與集體合同抵觸、集體合同不按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)審查及其他違反集體合同管理規(guī)定行為的行政處罰、對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的行政處罰、對(duì)用人單位侵害集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的行政處罰、對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的行政處罰、對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的行政處罰、對(duì)組織或個(gè)人招用未滿(mǎn)十六周歲未成年人，營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所招用已滿(mǎn)十六周歲的未成年人的行政處罰 對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益的行政處罰、對(duì)單位和個(gè)人為未滿(mǎn)十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的行政處罰、對(duì)侵害女職工、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的行政處罰、對(duì)用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰、對(duì)用人單位發(fā)布或者向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等招聘信息不真實(shí)、不合法，含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面歧視性?xún)?nèi)容行為的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段開(kāi)展人力資源服務(wù)，以及以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、介紹單位或者個(gè)人從事違法活動(dòng)的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)未制定組織實(shí)施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，未核實(shí)參加招聘會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、合法性，未提前向社會(huì)公布招聘會(huì)信息并對(duì)招聘會(huì)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理，以及舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不符合《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未建立健全人力資源供求信息發(fā)布審查和投訴處理機(jī)制，發(fā)布的信息不真實(shí)、不合法，泄露或者違法使用商業(yè)秘密和個(gè)人信息的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供人力資源服務(wù)，違反《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理規(guī)定的行政處罰、對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包時(shí)改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系，與用人單位串通侵害個(gè)人合法權(quán)益的行政處罰、對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政處罰、對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及辦理名稱(chēng)、住所、法定代表人變更或者注銷(xiāo)登記未書(shū)面報(bào)告的行政處罰、對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話(huà)、人力資源服務(wù)許可證，未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬、提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的行政處罰、對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的行政處罰、 對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定、為沒(méi)有參加職業(yè)技能鑒定或鑒定不合格的人員申報(bào)職業(yè)資格證書(shū)行為的行政處罰、對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定行為的行政處罰、對(duì)職業(yè)技能鑒定站(所)不遵守勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、未從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)提取職業(yè)技能鑒定試題、拒不受理符合申報(bào)條件和規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定、不嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定回避制度和亂收費(fèi)的行政處罰、對(duì)濫發(fā)、偽造、仿制職業(yè)資格證書(shū)的行政處罰、對(duì)未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政處罰、對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改、倒賣(mài)、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料及以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可行為的行政處罰、對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞務(wù)派遣規(guī)定行為的行政處罰、對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的行政處罰、對(duì)民辦學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的行政處罰、對(duì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)未認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況，建立教學(xué)檔案，根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育證明的行政處罰、對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行政處罰、對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見(jiàn)、診斷證明或收受當(dāng)事人財(cái)物的行政處罰、對(duì)企業(yè)違反企業(yè)年金管理規(guī)定行為的行政處罰、對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)就業(yè)證和許可證書(shū)的行政處罰、對(duì)無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，不按要求報(bào)送書(shū)面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門(mén)行政處理決定的行政處罰、 對(duì)以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存或者未向農(nóng)民工提供工資清單，扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡的行政處罰、對(duì)施工總承包單位未按規(guī)定開(kāi)設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)或未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函，施工總承包單位、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理的行政處罰、對(duì)分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)或未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理，施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理或未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度的行政處罰、對(duì)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)撥付工程款中的人工費(fèi)用，建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無(wú)法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料的行政處罰、對(duì)用人單位、工傷職工或者近親屬在工傷認(rèn)定中提供虛假材料的行政處罰、對(duì)密切接觸未成年人的單位未履行查詢(xún)義務(wù)，或者招用、繼續(xù)聘用具有相關(guān)違法犯罪記錄人員的行政處罰、對(duì)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)的民辦學(xué)校和民辦學(xué)校決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、校長(zhǎng)及直接責(zé)任人的行政處罰、對(duì)民辦學(xué)校舉辦者及實(shí)際控制人、決策機(jī)構(gòu)或者監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成人員危害學(xué)校穩(wěn)定和安全、侵犯學(xué)校法人權(quán)利或者損害教職工、受教育者權(quán)益的行為的行政處罰、對(duì)同時(shí)舉辦或者實(shí)際控制多所民辦學(xué)校的舉辦者或者實(shí)際控制人對(duì)所舉辦或者實(shí)際控制的民辦學(xué)校疏于管理，造成惡劣影響的行政處罰、對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人違反規(guī)定舉辦、參與舉辦民辦學(xué)校或者在民辦學(xué)?；I設(shè)期內(nèi)招生的行政處罰、對(duì)用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息違法設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未依法履行信息審查義務(wù)的行政處罰、對(duì)以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不履行核驗(yàn)、登記義務(wù)，不履行招聘信息、服務(wù)信息保存義務(wù)的行政處罰、對(duì)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人組織、安排、管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)行為的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位或者非法從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人違規(guī)組織、安排、管理職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)行為的行政處罰、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)拒絕監(jiān)督檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的行政處罰、對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法身份證件的人員提供職業(yè)中介服務(wù)，介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)行為的行政處罰依據(jù)、條件、程序以及具有一定社會(huì)影響的行政處罰決定 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市人社局 |
勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、雅安市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、工傷保險(xiǎn)科、人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)促進(jìn)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 |
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| 行政強(qiáng)制 |
對(duì)未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社保基金資料予以封存依據(jù)、條件、程序 |
市人社局 |
勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察科、雅安市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科 |
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行政檢查 |
勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查、社會(huì)保險(xiǎn)核查、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查依據(jù)、條件、程序以及檢查結(jié)果 |
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勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察科、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科、就業(yè)促進(jìn)科、人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科、雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、雅安市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
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公共服務(wù) |
具體詳見(jiàn)公共服務(wù)事項(xiàng)清單依據(jù)、條件、程序 |
行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第五款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
雅安市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、雅安市人力資源服務(wù)中心、雅安市考試中心、人力資源和職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科、工傷科 |
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| 財(cái)務(wù)信息 |
預(yù)算決算 |
財(cái)政預(yù)算、決算信息 |
法律 行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第十四條 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第七款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
經(jīng)本級(jí)財(cái)政部門(mén)批復(fù)后**日內(nèi)公開(kāi) |
規(guī)財(cái)科 |
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| 收費(fèi)項(xiàng)目 |
行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目及其依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn) |
行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第八款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
規(guī)財(cái)科 |
****-***** |
| 政府采購(gòu) |
政府集中采購(gòu)項(xiàng)目的目錄、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施情況 |
法律 行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第六十三條 《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》第八條 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第九款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
規(guī)財(cái)科 |
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重大民生信息 |
教育信息 |
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人力資源市場(chǎng)建設(shè)政策、 高校畢業(yè)生基層服務(wù)政策、人力資源市場(chǎng)供求分析、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障措施、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策、參保職工技能提升補(bǔ)貼政策、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策、重點(diǎn)領(lǐng)域化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、程序和管理審批信息、就業(yè)扶貧措施政策、社保費(fèi)率、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整、社保扶貧政策、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄、 社會(huì)保險(xiǎn)基金重大案件行政處理處罰信息、技能人才政策措施、職稱(chēng)制度及職業(yè)資格改革措施、事業(yè)單位招聘政策、事業(yè)單位、職稱(chēng)資格考試信息、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、高溫津貼調(diào)整、 重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布、市本級(jí)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)政策、措施及其實(shí)施情況 |
法律 行政法規(guī) 地方性法規(guī) 規(guī)章 行政規(guī)范性文件 |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第十一款 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第***號(hào)) 《四川省委辦公廳 省政府辦公廳<關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)>》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第***號(hào)) 《四川省委辦公廳 省政府辦公廳<關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)>》 《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人社部令**號(hào)) 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄的通知》(人社廳函〔****〕***號(hào)) 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》 《〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施細(xì)則》(國(guó)辦發(fā)〔****〕**號(hào)) 中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)﹝****﹞**號(hào)) 人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)>的通知》(人辦發(fā)﹝****﹞**號(hào)) 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第***號(hào)) 《〈關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施細(xì)則》(國(guó)辦發(fā)〔****〕**號(hào)) 《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人力資源和社會(huì)保障部第**號(hào)令) 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信登記評(píng)價(jià)辦法的通知》(人社部規(guī)〔****〕*號(hào)) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
人力資源和職業(yè)能力建設(shè)科 |
****-***** |
| 社會(huì)保障 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、雅安市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科 |
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| 促進(jìn)就業(yè) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
就業(yè)促進(jìn)科、人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科、養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科、雅安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
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| 人事人才 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
人力資源與職業(yè)能力建設(shè)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)人員管理科、雅安市考試中心 |
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| 勞動(dòng)關(guān)系 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科 |
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| 應(yīng)急管理 |
應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)情況 |
法律 行政法規(guī) 地方性法規(guī) 規(guī)章 行政規(guī)范性文件 |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第十二款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
工傷科 |
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| 安全生產(chǎn) |
監(jiān)督檢查結(jié)果(特指監(jiān)督檢查結(jié)果，不含動(dòng)態(tài)類(lèi)信息) |
法律 行政法規(guī) 地方性法規(guī) 規(guī)章 行政規(guī)范性文件 |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第十三款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
工傷科 |
****-***** |
| 招考錄用 |
公務(wù)員招考的職位、名額、報(bào)考條件等事項(xiàng)以及錄用結(jié)果 |
法律 行政法規(guī) |
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十八條 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第二十條第十四款 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
雅安市考試中心 |
****-***** |
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政府信息公開(kāi)年報(bào) |
行政法規(guī) 行政規(guī)范性文件 |
《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第四十九條五十條 《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告格式》(國(guó)辦公開(kāi)辦函〔****〕**號(hào)) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
每年*月**日前 |
法規(guī)科 |
****-***** |
| 其他公開(kāi)事項(xiàng) |
雙隨機(jī)、一公開(kāi) |
隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員、抽查事項(xiàng)及查處結(jié)果 |
行政法規(guī) |
《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》第五十四條 國(guó)務(wù)院關(guān)于在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門(mén)聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管的意見(jiàn)(國(guó)發(fā)〔****〕*號(hào)) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察科 |
****-***** |
| 法治政府建設(shè) |
年度報(bào)告 |
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*.《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(****-****年)》 *.《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》第二十四條 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
每年*月*日前 |
法規(guī)科 |
****-***** |
| 建議提案 |
辦理結(jié)果 |
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《關(guān)于做好全國(guó)人大代表建議和全國(guó)政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開(kāi)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔****〕**號(hào)) |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
辦公室 |
****-***** |
| 重大決策事項(xiàng) |
年度目錄(動(dòng)態(tài)調(diào)整) |
行政法規(guī) |
*.《重大行政決策程序暫行條例》第三條 *.《四川省重大行政決策程序規(guī)定》(川府發(fā)〔****〕 *號(hào))第十五條 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
辦公室 |
****-***** |
| 政策解讀 |
圖文、視頻、動(dòng)漫等解讀材料以及政策吹風(fēng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等 |
行政法規(guī) |
*.《重大行政決策程序暫行條例》第三十二條 *.《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》第九條 *.《四川省重大行政決策程序規(guī)定》(川府發(fā) 〔****〕 *號(hào))第六十九條 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
法規(guī)科 |
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| 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理行使層級(jí)、事項(xiàng)來(lái)源、權(quán)力來(lái)源、審查類(lèi)型、實(shí)施主體、辦理時(shí)限、運(yùn)行系統(tǒng)、申請(qǐng)材料、受理?xiàng)l件、辦理流程、常見(jiàn)問(wèn)題等內(nèi)容 |
行政法規(guī) |
*、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第五條 *、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第***號(hào)) *、《四川省人力資源社會(huì)保障部門(mén)省市縣三級(jí)行政權(quán)力清單(****年版)》 |
市人社局 |
政府網(wǎng)站 |
公開(kāi)事項(xiàng)信息形成或變更之日起**個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 |
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