為進(jìn)一步優(yōu)化干部人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向全旗通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選的方式擇優(yōu)選拔一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、素質(zhì)能力過(guò)硬的年輕干部，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告：
一、比選計(jì)劃
本次計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性比選**名事業(yè)單位工作人員，比選崗位及人數(shù)等條件詳見(jiàn)《察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員崗位需求表》。
二、比選條件
(一)比選人員應(yīng)具備下列條件：
*.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
*.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
*.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
*.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的政治理論水平，較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞；
*.察右前旗在編在崗并已備案的八級(jí)以下事業(yè)管理崗人員；
*.年齡要求：**周歲及以下(****年*月**日及以后出生)；
*.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
*.具有符合崗位要求的工作能力；
*.具有正常履行職責(zé)的身體條件和語(yǔ)言溝通能力；
**.具有比選崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
*.比選公告在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
*.報(bào)名時(shí)間：****年*月**日**：**-****年*月**日**：**。
*.報(bào)名地點(diǎn)：察右前旗人力資源和社會(huì)保障局人才就業(yè)股***室。
*.比選人員報(bào)名需本人攜帶居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件*份；有效期內(nèi)的電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)****：//登錄后查看下載打印)*份，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及復(fù)印件*份；二寸近期正面免冠藍(lán)底照片*張；單位出具《事業(yè)單位管理崗位聘任證明》*份；填寫《察右前旗競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載、所填寫內(nèi)容必須打印)*份。
(二)資格審查
*.資格審查工作由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
*.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
*.資格審查合格進(jìn)入筆試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。
四、筆試
(一)本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。
(二)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(四)筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿分***分。筆試為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，比選人員必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的均按零分處理。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(五)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按*:*的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
(六)進(jìn)入面試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。
五、面試
(一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，總分***分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)×**%+面試成績(jī)×**%=總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。
(四)按照比選人數(shù)*：*的比例以總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察人員。如最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入考察。
(五)進(jìn)入考察人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公布。
六、考察
(一)由用人單位全面對(duì)比選人員的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
(二)對(duì)考察不合格的比選人員，取消比選資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從該崗位參加比選人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。
七、公示
(一)擬調(diào)入人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上公示，公示期為*個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入崗位試用期。
(二)崗位試用期為*個(gè)月，試用期滿后，考核合格人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的取消比選資格。試用期內(nèi)，擬調(diào)入人員工作單位、人事關(guān)系、工資待遇不變。
(三)公示期間發(fā)現(xiàn)擬調(diào)入人員不符合比選條件，取消比選資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)競(jìng)爭(zhēng)性比選工作實(shí)行回避制度。
(二)資格審查貫穿整個(gè)比選過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與比選條件不符，取消比選資格。
(三)對(duì)違反比選紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取比選資格的，取消比選資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
(四)對(duì)違反比選工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本次競(jìng)爭(zhēng)性比選中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“察右前旗人民政府網(wǎng)”上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(六)本次比選由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
(七)本公告由旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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監(jiān)督電話：***********
咨詢電話：****-*******
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：
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察右前旗比選考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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