根據(jù)金華市委統(tǒng)一部署，****年*月**日至*月**日，金華市委第七巡察組對蘭溪市公安局黨委進(jìn)行了巡察。****年*月**日，巡察組向蘭溪市公安局黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、提高政治站位，抓穩(wěn)抓牢整改落實(shí)
局黨委將巡察整改作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)決扛起巡察整改主體責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警、推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，推動(dòng)巡察整改工作取得實(shí)效。
(一)深化思想認(rèn)識(shí)，自覺推進(jìn)整改。局黨委堅(jiān)持以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)整改問題，黨委會(huì)議集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，召開巡察整改專題民主生活會(huì)，深入剖析問題根源，敢于揭短亮丑，達(dá)到了“紅臉出汗”的目的，在找準(zhǔn)問題、認(rèn)領(lǐng)問題、分析問題、解決問題中表達(dá)了局黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)抓整改的堅(jiān)定決心。集中整改期間，各分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)多次組織相應(yīng)責(zé)任人召開整改工作推進(jìn)會(huì)，督促整改措施落實(shí)落地，保障巡察整改按時(shí)完成。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。局黨委高度重視，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開黨委會(huì)議全面部署整改工作。成立了由黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)格對照巡察反饋意見，提出整改措施、制定整改清單、明確整改時(shí)限，制定下發(fā)《中共蘭溪市公安局委員會(huì)關(guān)于落實(shí)市委巡察組反饋意見整改方案的報(bào)告》，確保整改工作在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。
(三)加強(qiáng)過程管控，閉環(huán)落實(shí)整改。針對巡察反饋意見指出的*大類**小類**個(gè)具體問題，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，逐個(gè)明確牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和完成時(shí)限，最終形成整改措施***項(xiàng)。建立問題整改動(dòng)態(tài)更新、定期評(píng)估工作閉環(huán)機(jī)制，嚴(yán)格做到清單式管理、督辦式推進(jìn)、銷號(hào)式落實(shí)，確保整改措施全落實(shí)、整改任務(wù)零遺漏。
截止目前，市委巡察組反饋**個(gè)問題，已完成整改**個(gè)，尚未整改到位*個(gè)，整改完成率**.*%，制定及修改完善制度**項(xiàng)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，分類整改統(tǒng)籌推進(jìn)
一、關(guān)于“執(zhí)法突出問題整治不力”問題的整改。
一是組織黨委班子成員及各機(jī)關(guān)、警種主要負(fù)責(zé)人參加習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)，聽取“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”專題輔導(dǎo)報(bào)告，并開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想分組研討活動(dòng)，提升全警法治素養(yǎng)。二是成立精干警力組成的清理小組，現(xiàn)已全部辦結(jié)。三是對執(zhí)法頑疾定期通報(bào)，倒逼民警執(zhí)法素養(yǎng)提升。
二、關(guān)于“執(zhí)法規(guī)范化意識(shí)不強(qiáng)”問題的整改。
一是制作法律工具書，向各辦案民警發(fā)放，督促養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是每月組織優(yōu)劣質(zhì)案件的評(píng)比，今年已評(píng)選出優(yōu)質(zhì)案件**起。三是組織召開半年執(zhí)法問題通報(bào)會(huì)，提醒督促辦案民警有則改之、無則加勉。
三、關(guān)于“執(zhí)法業(yè)務(wù)水平有待提升”問題的整改。
一是每周組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)測試。二是組織法律基礎(chǔ)知識(shí)測試和中層案卷審核測試。三是對“周四法制提升日”展開督察。
四、關(guān)于“基層矛盾糾紛防范化解能力不足”問題的整改。
一是對存量矛盾糾紛進(jìn)行分類梳理，逐一制定化解計(jì)劃開展專項(xiàng)攻堅(jiān)化解行動(dòng)。二是結(jié)合當(dāng)前形勢，對相關(guān)文件進(jìn)行完善修訂，并主動(dòng)對接市委政法委，召開推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)一步明確各方職責(zé)。三是線上開展法治宣傳，定期在政民朋友圈發(fā)布治安形勢通報(bào)，線下結(jié)合“開學(xué)第一課”、“兩進(jìn)兩率兩用”等活動(dòng)開展法治宣教。
五、關(guān)于“校園警務(wù)室作用發(fā)揮不充分”問題的整改。
一是制定基礎(chǔ)要素標(biāo)準(zhǔn)化清單，進(jìn)一步梳理確定工作職責(zé)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。二是結(jié)合蘭溪實(shí)際，制定下發(fā)工作方案，明確派出所警力工作職責(zé)，細(xì)化護(hù)學(xué)崗工作內(nèi)容。三是發(fā)動(dòng)建立“警保民”最小共治單元，由各派出所開展送教上門，開展應(yīng)急處突能力培訓(xùn)。
六、關(guān)于“推進(jìn)警務(wù)管理信息化不夠扎實(shí)”問題的整改。
一是專題召開復(fù)盤會(huì)議，制作復(fù)盤報(bào)告，針對弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。二是推動(dòng)市有關(guān)單位加大對全市視頻監(jiān)控的整合力度。三是不斷優(yōu)化前端點(diǎn)位設(shè)置，同時(shí)持續(xù)對接財(cái)政爭取經(jīng)費(fèi)支持。
七、關(guān)于“打擊損害群眾利益案件力度不夠”問題的整改。
一是對電詐類案件開展針對性宣防。二是加大電詐類案件打擊力度，體系化、制度化推進(jìn)相關(guān)工作。三是加大傳統(tǒng)侵財(cái)類案件打擊力度，提高追贓挽損率。
八、關(guān)于“打擊黃賭案件用心用力不足”問題的整改。
一是扎實(shí)開展夏季治安打擊整治行動(dòng)。二是開展集中清查整治和聯(lián)合執(zhí)法。三是加強(qiáng)日常巡查，擠壓違法犯罪空間。
九、關(guān)于“交通治理存在短板”問題的整改。
一是緊盯道路隱患清零，推動(dòng)道路主管部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加快推進(jìn)“閃亮工程”農(nóng)村公路路口交通安全設(shè)施提升民生實(shí)事項(xiàng)目。二是加大“兩客一危一貨一面”重點(diǎn)車輛隱患清零考核力度，落實(shí)“一車一檔”管理，形成“清單交辦、督導(dǎo)清理、定期通報(bào)”的閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制。三是積極對接市委政法委，建立健全通報(bào)、交辦、督辦、約談機(jī)制，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主體責(zé)任。
十、關(guān)于“涉企案件辦理效果不佳”問題的整改。
一是組織民警、輔警到金華市局經(jīng)濟(jì)犯罪研判中心跟班學(xué)習(xí)。二是通過加強(qiáng)部門協(xié)作，對相關(guān)案件開展統(tǒng)一收網(wǎng)行動(dòng)。三是積極通過運(yùn)用“***幫企”平臺(tái)發(fā)布預(yù)警信息和法律政策，為企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營提供指引。
十一、關(guān)于“涉企服務(wù)不夠到位”問題的整改。
一是聯(lián)合司法、環(huán)保、行政執(zhí)法等部門入駐欣安蘭聯(lián)勤警務(wù)站服務(wù)窗口，與戶籍窗口共同辦理群眾業(yè)務(wù)。二是聯(lián)合“欣蘭義警”“欣安云警”進(jìn)入企業(yè)開展安全檢查、法治宣傳和反詐防騙宣傳活動(dòng)。三是依托“一企一警”警企聯(lián)絡(luò)機(jī)制，開展“三服務(wù)”等活動(dòng)。
十二、關(guān)于“服務(wù)群眾滿意度不高”問題的整改。
一是組織執(zhí)法辦案單位中層領(lǐng)導(dǎo)和法制員開展案件審核和裁量的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量的適用。二是加快久拖未決刑事案件辦理。三是在赤溪街道的便民服務(wù)中心增設(shè)公安服務(wù)窗口，受理公安政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)。
十三、關(guān)于“綜合保障工作不夠到位”問題的整改。
一是全面摸排全局執(zhí)法執(zhí)勤用車，根據(jù)車齡、公里數(shù)等情況制定逐步淘汰更新計(jì)劃。二是前往財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，為車輛更新提供資金保障。三是對達(dá)到使用年限的執(zhí)法執(zhí)勤車輛啟動(dòng)報(bào)廢更新程序。
十四、關(guān)于“黨委落實(shí)主體責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)”問題的整改。
一是組織黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)重要論述等，召開局黨委會(huì)暨半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)。二是組織“七一”警示教育專題黨課，深刻剖析民輔警違紀(jì)違法案件及隊(duì)伍作風(fēng)問題。三是針對值班備勤、警容風(fēng)紀(jì)等工作細(xì)節(jié)開展網(wǎng)上巡查，每周收集匯總問題。
十五、關(guān)于“履行‘一崗雙責(zé)’不夠到位”問題的整改。
一是對巡察反饋的違紀(jì)案件進(jìn)行逐一復(fù)盤，對層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在案件中存在的層級(jí)管理問題進(jìn)行分析，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。二是開展“七一”系列警示教育活動(dòng)，組織黨委班子成員下沉至分管聯(lián)系所隊(duì)，開展層級(jí)廉政談話、講授專題紀(jì)律教育黨課，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。三是組織市局主要負(fù)責(zé)人與科所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人簽訂隊(duì)伍整治責(zé)任書，全面壓實(shí)層級(jí)管理責(zé)任。
十六、關(guān)于“機(jī)關(guān)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不敢動(dòng)真碰硬”問題的整改。
一是始終堅(jiān)持制度管警，圍繞執(zhí)法、信訪等方面，由機(jī)關(guān)紀(jì)委牽頭，督察、法制等部門對重點(diǎn)工作開展督辦交辦。二是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，常態(tài)化開展監(jiān)督職責(zé)。三是強(qiáng)化剛性問責(zé)，堅(jiān)決克服“寬、松、軟”，用足用好“四種形態(tài)”。
十七、關(guān)于“涉案款項(xiàng)清理不及時(shí)”問題的整改。
一是向社會(huì)發(fā)布公告、通知領(lǐng)取。二是對已結(jié)案件相關(guān)情況進(jìn)行內(nèi)部通告。三是通過執(zhí)法提示的形式下發(fā)工作要求。四是對暫扣款情況進(jìn)行核查。
十八、關(guān)于“涉案款項(xiàng)日常管理不夠規(guī)范”問題的整改。
一是召開辦案單位法制領(lǐng)導(dǎo)涉案資金、涉案財(cái)物清理培訓(xùn)會(huì)，對相關(guān)崗位職責(zé)予以明確。二是通過執(zhí)法頑疾通報(bào)的形式，對相關(guān)存在問題予以考核扣分。三是對在庫涉案款項(xiàng)進(jìn)行常態(tài)化巡查，并督促落實(shí)整改。
十九、關(guān)于“物品管理不夠規(guī)范”問題的整改。
一是通過群辦通知、內(nèi)部通報(bào)的方式，定期組織開展財(cái)物清理。二是加大考核力度。三是委托通過阿里網(wǎng)拍進(jìn)行網(wǎng)上涉案物品拍賣。
二十、關(guān)于“檔案管理不夠規(guī)范”問題的整改。
一是召開復(fù)盤會(huì)，對巡察反饋問題復(fù)盤剖析，并落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包案”。二是組成“中層+骨干”整改小組，將其余積案紙質(zhì)案卷材料轉(zhuǎn)為電子案卷。三是專題調(diào)研經(jīng)費(fèi)保障工作，對檔案信息化建設(shè)工作進(jìn)行會(huì)商。
二十一、關(guān)于“小散項(xiàng)目監(jiān)督管理不夠到位”問題的整改。
一是黨委會(huì)議審議通過，構(gòu)建零星工程的施工單位備選庫。二是召開采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，引入競爭性磋商機(jī)制，選定優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商。三是對全局小散工程開展監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目嚴(yán)格遵循既定采購規(guī)程。
二十二、關(guān)于“政府采購項(xiàng)目程序不規(guī)范”問題的整改。
一是在內(nèi)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)采購程序規(guī)范，明確采購紀(jì)律。二是舉辦全局內(nèi)勤民警采購規(guī)范培訓(xùn)，深化采購紀(jì)律教育。三是通過框架協(xié)議形式，完成對廣告供應(yīng)商的篩選與評(píng)定，確立入圍供應(yīng)商名單。四是完成對全局采購項(xiàng)目的摸排。
二十三、關(guān)于“對派出所食堂缺乏統(tǒng)籌指導(dǎo)”問題的整改。
一是組織各派出所食堂管理人員開展賬本規(guī)范記賬培訓(xùn)，提高工作能力。二是對采購流程進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，提高派出所食堂食材采購的規(guī)范性、合理性。三是對各派出所食堂賬本進(jìn)行檢查。
二十四、關(guān)于“預(yù)算制度執(zhí)行不夠到位”問題的整改。
一是對預(yù)算執(zhí)行率低的部分項(xiàng)目進(jìn)行分析，形成復(fù)盤報(bào)告，做到舉一反三，避免項(xiàng)目啟動(dòng)慢、預(yù)算不精準(zhǔn)等因素。二是進(jìn)一步做好預(yù)算精編細(xì)編工作，全面梳理各部門需求，積極對接財(cái)政部門，做好各類預(yù)算的分類匯總。三是定期對接財(cái)政部門，加快資金的撥付和支出進(jìn)度。
二十五、關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范”問題的整改。
一是對未納入管理的固定資產(chǎn)，調(diào)整固定資產(chǎn)科目明細(xì)賬，全部補(bǔ)充錄入系統(tǒng)。二是組織全局內(nèi)勤民輔警對固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)使用進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理能力。三是部署開展全局性的固定資產(chǎn)清查工作。
二十六、關(guān)于“財(cái)務(wù)工作不夠細(xì)致”問題的整改。
一是對巡察反饋問題進(jìn)行核查，對金額錯(cuò)誤問題進(jìn)行補(bǔ)正。二是組織全局財(cái)務(wù)工作人員開展交流學(xué)習(xí)，通報(bào)典型問題，形成警醒效果。三是明確合同審批流程紀(jì)律，要求財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好采購檔案管理。
二十七、關(guān)于“超范圍列支經(jīng)費(fèi)”問題的整改。
一是組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)辦法，進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)列支規(guī)定，確保?？顚Ｓ?。二是經(jīng)費(fèi)支出和賬務(wù)處理嚴(yán)格遵照項(xiàng)目預(yù)算金額、經(jīng)濟(jì)科目和支出用途，規(guī)范各類經(jīng)費(fèi)支出，確保與年初預(yù)算一一對應(yīng)。三是做好強(qiáng)化預(yù)算動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)對接財(cái)政部門做好預(yù)算調(diào)整調(diào)劑，確保資金使用高效。
二十八、關(guān)于“少數(shù)津補(bǔ)貼發(fā)放不合理”問題的整改。
一是組織全局各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)有關(guān)政策。二是統(tǒng)籌把握相關(guān)費(fèi)用發(fā)放。三是對全局津補(bǔ)貼發(fā)放工作開展集中自查自糾。
二十九、關(guān)于“對黨建工作重視程度不夠”問題的整改。
一是組織召開全局政工干部會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要論述精神和全省基層黨建工作會(huì)議精神，提高全局政工干部對抓好黨建工作的重視程度。二是加快推進(jìn)黨建中心建設(shè)，提升我局黨建工作整體水平。三是進(jìn)一步明確基層黨建工作具體內(nèi)容，推動(dòng)支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，助推業(yè)務(wù)發(fā)展。四是根據(jù)實(shí)際情況制定星級(jí)評(píng)定進(jìn)度計(jì)劃表，并加強(qiáng)對局屬各黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)。五是統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)，下發(fā)黨建工作提醒單，督促基層黨支部提升整體工作效能。
三十、關(guān)于“黨員發(fā)展工作不夠規(guī)范”問題的整改。
一是責(zé)令相關(guān)黨支部對支部記錄本記錄不全的問題進(jìn)行完善糾正。二是對黨支部是否存在未規(guī)范履行黨員發(fā)展流程問題進(jìn)行核查。三是組織全局黨務(wù)工作人員開展培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員基本業(yè)務(wù)能力。四是組織開展一輪黨務(wù)工作檢查指導(dǎo)，對下屬各基層黨支部支部工作紀(jì)實(shí)本、黨建工作臺(tái)賬等進(jìn)行檢查。
三十一、關(guān)于“學(xué)習(xí)教育成效有待提高”問題的整改。
一是要求出現(xiàn)相關(guān)問題單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員撰寫個(gè)人問題剖析反思材料。二是匯總整理“****年度高頻錯(cuò)詞***例”，并組織開展專題學(xué)習(xí)。三是組織發(fā)動(dòng)全局各單位內(nèi)勤對本部門文字材料進(jìn)行自查，及時(shí)糾正不規(guī)范表述。四是抽查黨委理論中心組學(xué)習(xí)記錄和部分所隊(duì)周一學(xué)習(xí)情況。五是進(jìn)一步規(guī)范文字材料領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)制度。
三十二、關(guān)于“基層黨建陣地管理力度和精度還不夠”問題的整改。
一是要求出現(xiàn)相關(guān)問題黨支部對錯(cuò)誤性表述迅速整改到位，由分管局領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。二是將黨建文化檢查納入隊(duì)伍正規(guī)化檢查內(nèi)容，并組織開展一輪全局性檢查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。三是整理制定黨建陣地管理制度，進(jìn)一步明確黨建陣地管理責(zé)任人和相應(yīng)職責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任。四是將警營文化等納入考核內(nèi)容，發(fā)布隊(duì)伍建設(shè)評(píng)估細(xì)則，定期開展督導(dǎo)檢查。
三十三、關(guān)于“出入境管理不規(guī)范”問題的整改
一是對相關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、復(fù)盤，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。二是組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件。三是對近*年出入境情況開展一輪全面核查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。四是進(jìn)一步嚴(yán)格審批流程。
三十四、關(guān)于“干部提任把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)”問題的整改。
一是認(rèn)真核查復(fù)盤巡察反饋問題，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情形。二是黨委專題會(huì)議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好選人用人工作的一系列重要論述精神，樹立正確選人用人導(dǎo)向。三是組織人事工作相關(guān)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件。四是邀請駐局紀(jì)檢組、市局機(jī)關(guān)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人參與監(jiān)督相關(guān)工作。
三十五、關(guān)于“干部考察材料不規(guī)范”問題的整改。
一是組織政工人事干部專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件，進(jìn)一步明確相關(guān)要求。二是組織人事工作負(fù)責(zé)人前往組織部門就考察材料撰寫等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。三是抽查部分考察材料。
三十六、關(guān)于“輔警招錄不夠嚴(yán)格”問題的整改。
一是對巡察反饋問題進(jìn)行具體核查，并形成核查情況說明，對相關(guān)民警予以問責(zé)。二是對相關(guān)政審情況進(jìn)行核查。三是組織全體民輔警學(xué)習(xí)相關(guān)條例，再次明確公安機(jī)關(guān)輔警準(zhǔn)入條件。四是壓實(shí)政審責(zé)任民警責(zé)任，對準(zhǔn)入條件嚴(yán)格把關(guān)。
三十七、關(guān)于“民警監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格”問題的整改。
一是將公安部“六項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)內(nèi)容，作為理論學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每周政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全局民輔警學(xué)習(xí)。二是對個(gè)別所隊(duì)進(jìn)行“掛牌整治”，召開通報(bào)會(huì)。三是由局黨委書記開展“每周議隊(duì)伍”工作，研究隊(duì)伍工作，分析核查隊(duì)伍中的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事。四是用好“反思角”“個(gè)人畫像”和“三家”教育活動(dòng)等隊(duì)伍管理舉措。五是抽查個(gè)別支部現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)記錄及“七一”黨課記錄，均能嚴(yán)格按要求開展。
三十八、關(guān)于“輔警管理較為松懈”問題的整改。
一是集中組織全局各輔警用工單位民警和全體輔警再次學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求。二是繼續(xù)督促輔警用工單位認(rèn)真執(zhí)行輔警管理制度。三是開展輔警隊(duì)伍教育整頓，深入排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、管理漏洞、制度缺陷，組織簽訂個(gè)人廉潔承諾書。
三十九、關(guān)于“公章管理存在較大風(fēng)險(xiǎn)”問題的整改。
一是對全局財(cái)務(wù)章和法人章進(jìn)行分類分人管理，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)。二是組織全局財(cái)務(wù)工作人員開展交流學(xué)習(xí)，對公章、票據(jù)、印鑒管理的重難點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，并對部分管理較弱的單位進(jìn)行指導(dǎo)。三是制定公章使用登記臺(tái)賬，嚴(yán)格登記用章人和用章事由，規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。
三、注重標(biāo)本兼治，推動(dòng)工作提質(zhì)增效
下步，蘭溪市公安局黨委將持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)巡察反饋意見，緊盯巡察整改任務(wù)，著力在推動(dòng)建章立制、形成長效管理上下功夫，以巡察整改為契機(jī)推動(dòng)蘭溪公安工作再上新臺(tái)階。
(一)緊咬不松，持續(xù)鞏固整改成效。對照市委巡察組反饋的意見建議，再次檢視整改工作中存在的問題短板，持續(xù)壓實(shí)黨委班子巡察整改主體責(zé)任，在推動(dòng)蘭溪公安工作提質(zhì)增效過程中多謀劃、多創(chuàng)新，進(jìn)一步帶動(dòng)全局上下在理想信念上更加堅(jiān)定、在思想認(rèn)識(shí)上更加清醒、在日常工作中更加務(wù)實(shí)。同時(shí)，對已完成整改的持續(xù)鞏固成果，對需要長期堅(jiān)持的繼續(xù)加壓施策，全力確保問題徹底整改到位。
(二)緊盯重點(diǎn)，嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終把政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)作為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展。強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的民主決策力度，自覺接受干部和群眾監(jiān)督，推動(dòng)警營風(fēng)氣不斷向好，隊(duì)伍作風(fēng)不斷增強(qiáng)。
(三)緊抓弱項(xiàng)，著力構(gòu)建長效機(jī)制。針對市委巡察組反饋的意見建議，逐項(xiàng)倒查工作缺失和制度缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)工作制度建設(shè)和完善，嚴(yán)防問題“同點(diǎn)再生”“異地發(fā)生”。同時(shí)，強(qiáng)化對整改成果的總結(jié)和運(yùn)用，切實(shí)把行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為管黨治警的制度機(jī)制，把巡察整改成果體現(xiàn)到推動(dòng)公安工作高效有序運(yùn)行上來，確保黨中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)落細(xì)。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：****-********。
中共蘭溪市公安局委員會(huì)
****年**月**日
