按照市委統(tǒng)一部署，****年**月**日至**月**日，市委第十提級巡察組對中共新豐縣委辦公室開展了提級巡察。****年*月**日，市委第十提級巡察組向中共新豐縣委辦公室反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，把巡察整改作為重要政治任務(wù)抓緊抓實抓好
(一)提高政治站位。縣委辦領(lǐng)導班子把巡察整改作為一項重要政治任務(wù)，堅決扛起整改政治責任，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受、照單全收，并迅即召開室務(wù)會、辦公室干部職工大會傳達學習習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，精心部署整改工作落實。
(二)壓實工作責任。成立由縣委常委、縣委辦主任為組長的巡察反饋問題整改工作專班，全面加強對巡察整改工作的組織領(lǐng)導。制定整改工作方案和整改清單、工作臺賬，逐條逐項進行剖析，明確了整改措施、責任領(lǐng)導、責任股室、責任人和整改時限，推動巡察整改工作“事事有著落、件件有回音”。
(三)推動整改落實。緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，把整改工作與日常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來、整改工作成效與業(yè)務(wù)工作成效結(jié)合起來，一手抓整改一手抓業(yè)務(wù)，實現(xiàn)整改工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。截至目前，已完成**個問題的整改，健全完善《縣委辦公室政府采購活動內(nèi)部控制管理制度》《縣委辦公室固定資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)制度。
二、逐條逐項抓好巡察整改，確保問題不折不扣整改落實到位
第一方面問題，聚焦黨中央決策部署在基層落實情況方面
(一)貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署不到位
*. 針對“政治理論學習不夠深入，學用結(jié)合不緊密”問題
一是不斷在學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論上下功夫。深入學習貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中、三中全會精神，結(jié)合新形勢新情況新要求，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示精神。二是完善理論學習制度。嚴格落實“第一議題”制度，完善室務(wù)會、理論學習中心組等學習機制，精心制定年度學習計劃，明確學習重點和具體安排、規(guī)范理論學習活動開展。三是堅持理論聯(lián)系實際。通過抓好學習教育，引導干部職工切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，將理論學習成效貫徹運用到實際業(yè)務(wù)工作中。
*. 針對“貫徹落實習近平總書記關(guān)于城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要論述精神不到位，服務(wù)‘百千萬工程’力度不足”問題
一是強化理論武裝。迅即組織干部職工開展專題學習，深入學習習近平總書記關(guān)于城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要論述、對廣東系列重要講話和重要指示精神，做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，增強服務(wù)“百千萬工程”能力本領(lǐng)。二是強化問題整改。推動回龍鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)升級，督促加大圩鎮(zhèn)日常執(zhí)法力度；聯(lián)合職能部門加強對鄉(xiāng)村振興車間的指導，協(xié)同遙田鎮(zhèn)政府主動服務(wù)企業(yè)，促進“百千萬工程”在便民利民、優(yōu)化環(huán)境以及振興產(chǎn)業(yè)上取得新成效。三是強化謀劃部署。堅持典型引路、以點帶面，持續(xù)鞏固第一批典型鎮(zhèn)村培育成果，加快推進第二批建設(shè)完善、補齊短板弱項，研究制定典型鎮(zhèn)村選樹培育工作方案，明確第三批典型鎮(zhèn)村選樹要求以及梯次創(chuàng)建名單。
*. 針對“落實意識形態(tài)工作責任制不到位”問題
一是旗幟鮮明講政治抓政治。認真組織學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，強化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，守牢意識形態(tài)主陣地。二是抓實強化輿情信息核處。完善輿情核處工作流程，全面盤點、系統(tǒng)梳理輿情辦理工作情況，強化對輿情核處情況的跟蹤落實。三是強化責任落實。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，召開室務(wù)會會議專題研究意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作納入辦公室年度工作計劃、民主生活會、述職報告事項和理論學習中心組學習內(nèi)容。
(二)參謀助手作用不凸顯
*. 針對“服務(wù)決策能力有待加強”問題
一是加強材料收集。及時收集和摘錄中央、省委、市委出臺的政策文件、領(lǐng)導講話，建立信息資料庫，及時了解黨的方針政策，掌握上級工作動態(tài)。二是加強政策解讀。結(jié)合全縣中心工作和發(fā)展要求，確定專題廣泛收集、梳理上級政策文件、縣外典型經(jīng)驗做法，編印《決策參考》為縣委決策提供有價值的參考。三是加強調(diào)查研究。將調(diào)研活動與文稿服務(wù)緊密結(jié)合、與推進工作緊密結(jié)合，積極參與縣委主要領(lǐng)導的調(diào)研活動，深入有關(guān)部門、項目一線調(diào)查研究，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為縣委重要文稿內(nèi)容，為縣委中心工作落細落實出謀劃策。
*. 針對“文電法規(guī)工作有不足”問題
一是立行立改。嚴格落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查工作要求，對未備案黨內(nèi)規(guī)范性文件進行備案，重新審查存在問題的備案文件。二是加強業(yè)務(wù)學習。分管領(lǐng)導對相關(guān)責任人進行提醒談話；組織業(yè)務(wù)人員對《黨政機關(guān)公文處理工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等文件進行學習，進一步提高業(yè)務(wù)水平。三是完善工作機制。嚴格收發(fā)文工作標準和辦理程序，加強對各單位發(fā)文目錄及規(guī)范性文件的審查，在監(jiān)督檢查中開展業(yè)務(wù)指導，確保黨內(nèi)規(guī)范性文件“有件必備”。
*. 針對“對法律顧問領(lǐng)導乏力、監(jiān)督缺位”問題
密切與法律顧問的溝通聯(lián)系，加強對法律顧問的管理，進一步完善法律顧問聘任合同，建立法律服務(wù)臺賬，推進法律顧問工作常態(tài)化。同時，強化考核成果運用，將考核結(jié)果作為法律顧問續(xù)聘解約的重要依據(jù)，調(diào)動法律顧問的工作積極性，確保法律服務(wù)落到實處。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作有偏差
*. 針對“以改革破局助力高質(zhì)量發(fā)展有差距”問題
一是積極謀劃改革任務(wù)。服務(wù)縣委深改委召開縣委全面深化改革委員會第九次會議，牽頭起草完成《****年新豐縣全面深化改革要點任務(wù)清單》《****年新豐縣“百千萬工程”改革要點任務(wù)清單》《新豐縣****年承擔的省級改革試點清單》等文件。二是狠抓改革推進落實。聚焦改革重點事項，加強與各領(lǐng)域部門溝通對接，形成工作臺賬，切實增強改革的主動性、針對性和時效性。三是及時提煉改革亮點。深入挖掘、向上報送“中高企一體化”育人新模式、豐城街道“鄉(xiāng)村運營”模式等改革典型案例。
(四)督促檢查工作存短板
*. 針對“督查的精準性亟需提高”問題
一是立行立改抓落實。全面梳理****年督查督辦事項，完善交辦事項臺賬，強化跟蹤問效，緊盯責任單位辦理成效，推動落實進度慢、成效不明顯事項落實到位。二是強化統(tǒng)籌抓謀劃。實行督檢考計劃、備案管理制度，研究制定年度督查檢查考核計劃，嚴控范圍、規(guī)模和頻次，提高交辦針對性，提升辦理效果。三是完善機制提效能。建立重點工作督查清單，明確會議督辦、領(lǐng)導批示督辦、上級交辦事項督辦等各類督查辦件流程、時限、內(nèi)容等要求，推動日常督查工作規(guī)范化、標準化、精細化。
*. 針對“督查的實效性有待提升”問題
一是規(guī)范督查工作流程。對督查立項、登記、交辦、催辦、審核、反饋、歸檔、通報等環(huán)節(jié)進行細化、優(yōu)化，緊盯問題解決進程不放松，推動工作落實見效。二是完善交辦事項臺賬。明確責任主體、交辦時間、完成時限及辦理成效等內(nèi)容，緊盯責任單位辦理成效，嚴格開展督查，提高督查督辦效果。三是改進督查督辦方式。認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委整治形式主義為基層減負工作要求，靈活運用自查、書面督查、實地督查等方式方法開展督查，全面了解成效問題。同時，加強“四辦”協(xié)調(diào)，開展聯(lián)合督查，推動督查工作由“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變，形成同題共答、常態(tài)長效的督查合力。
(五)服務(wù)保障水平待提升
*. 推進檔案治理體系建設(shè)不力問題
一是加強工作統(tǒng)籌。制定****年度檔案工作計劃、業(yè)務(wù)培訓計劃，按季度、分類別對各單位分管負責同志和具體業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓，提升檔案工作人員業(yè)務(wù)能力。巡察反饋以來開展業(yè)務(wù)培訓*次，覆蓋**個單位**人。二是加強執(zhí)法檢查。制定年度執(zhí)法工作計劃，聯(lián)合縣檔案館對各單位開展檔案行政執(zhí)法檢查，督促檔案整理和移交進館進度緩慢單位限期整改。目前已推動全縣*個檔案移交量為零單位完成整改。三是加強檔案管理。推進檔案“三合一”制度落實，建立健全檔案管理制度，逐步推動檔案信息化建設(shè)，統(tǒng)籌傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化、電子化文件歸檔與電子檔案管理工作，提升管理效能，發(fā)揮檔案作用。
*. 針對“服務(wù)基層有落差，指導基層工作不到位”問題
一是堅持超前部署安排。落實政務(wù)活動“月計劃、預安排”制度，提前掌握并精心安排全縣日常工作和重大活動，促進工作規(guī)范化、精細化、科學化。二是加強日常對接溝通。建立“四辦”常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制，適時組織召開“四辦”主任聯(lián)席會議，進一步加強與各級各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，切實提升工作效率和響應(yīng)速度。三是加強業(yè)務(wù)培訓指導。利用全縣辦公室主任交流培訓會、工作檢查、實地指導等方式，加大對全縣各級各單位辦公室文稿起草、會務(wù)服務(wù)、公文辦理、信息寫作、保密知識等方面的業(yè)務(wù)培訓和指導，切實提升全縣辦公室系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)能力和水平。
第二方面問題，聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面
(一)落實全面從嚴治黨主體責任不力
*. 針對“推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作存在差距”問題
一是扛實主體責任。強化管黨治黨政治擔當，召開室務(wù)會會議深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于全面從嚴治黨、推進自我革命的重要論述，研究學習教育、黨風廉政建設(shè)、巡察整改等工作。二是壓緊壓實領(lǐng)導班子“一崗雙責”。起草制定《縣委辦公室領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》，嚴格談心談話有關(guān)制度要求，進一步加強干部日常管理，突出抓早、抓小、抓苗頭。三是嚴格落實廉政風險點排查制度。班子成員和重點崗位人員認真學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身職能職責、風險隱患開展廉政風險點排查，逐條逐項制定防控措施。
(二)作風建設(shè)不夠嚴實
*. 針對“為基層減負有溫差”問題
調(diào)整優(yōu)化基層減負工作機制，嚴格整治形式主義為基層減負工作負面清單，召開基層減負工作機制專班會議，定期分析基層減負工作形勢、調(diào)度工作開展情況，推動落實上級部署的基層減負年度重點工作，切實為基層松綁減負。同時，優(yōu)化以日常工作中綜合評估為依據(jù)的考核評價體系，推動督檢考更精準聚焦、更簡便高效。
*. 針對“公務(wù)用車管理不到位”問題
一是加強業(yè)務(wù)學習。組織業(yè)務(wù)股室及工作人員學習辦公室公務(wù)用車管理制度文件，開展“廣東省公務(wù)用車管理平臺”操作培訓，進一步規(guī)范公務(wù)車輛使用。二是嚴格車輛管理。對公務(wù)用車實行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一維修、統(tǒng)一保險，明確專人負責公務(wù)用車管理。三是強化責任落實。強化日常監(jiān)督，定期或不定期開展自查自糾，確保公車管理各項制度落到實處。同時，就巡察反饋問題對經(jīng)辦負責同志進行談話提醒，進一步增強業(yè)務(wù)人員責任意識。
*. 針對“黨務(wù)干部工作作風不夠嚴實”問題
一是加強組織領(lǐng)導。嚴格落實黨建工作責任制，強化黨建主業(yè)意識，結(jié)合縣委辦工作實際，將黨建工作擺上重要日程，定期研究推動黨建工作，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是加強業(yè)務(wù)學習。制定《縣委辦公室黨務(wù)干部****年業(yè)務(wù)學習計劃》，組織學習黨建工作有關(guān)文件規(guī)定，提升黨建工作水平。三是規(guī)范黨務(wù)工作。明確專人負責黨務(wù)工作，加強對各類黨建文檔、工作流程的審核把關(guān)，做到內(nèi)容完整和要素完備，杜絕學習記錄、會議記錄要素不齊等情況發(fā)生。
(三)內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，資金資產(chǎn)管理存在漏洞
*. 針對“采購管理不規(guī)范”問題
一是規(guī)范采購管理。制定《縣委辦公室政府采購活動內(nèi)部控制管理制度》，組織全辦干部職工認真學習財務(wù)報銷審批手續(xù)等相關(guān)文件，嚴格落實辦公用品采購規(guī)定和程序，杜絕未經(jīng)審批的采購行為。二是嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)單位實際需求購置辦公用品，建立辦公用品領(lǐng)用登記臺賬，降低辦公耗材損耗率。
*. 針對“入賬憑證審核把關(guān)不嚴”問題
一是立行立改。對入賬憑證不規(guī)范、未附發(fā)票、發(fā)放明細單等進行補齊補全，嚴格要求財務(wù)人員及時把電子發(fā)票、明細清單作為記賬憑證附件，杜絕再次發(fā)生類似問題。二是嚴格財務(wù)報銷審核。明確財務(wù)票據(jù)審核、報批流程，嚴格執(zhí)行經(jīng)辦人簽字、財務(wù)人員審核、分管負責人簽批的財務(wù)報銷制度，對不符合規(guī)定、票據(jù)資料不齊的一律不予報銷。三是嚴肅財經(jīng)紀律。對財務(wù)人員進行批評教育，責令其加強業(yè)務(wù)知識學習，增強責任意識和紀律意識。
*. 針對“資產(chǎn)管理有漏洞”問題
一是開展固定資產(chǎn)盤點。對辦公室固定資產(chǎn)進行重新審查，全面盤點核查，實行編號管理，形成固定資產(chǎn)臺賬，及時更新完善資產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)信息。二是健全固定資產(chǎn)管理機制。修訂完善《縣委辦公室固定資產(chǎn)管理辦法》，進一步完善固定資產(chǎn)購置、使用、處置全流程閉環(huán)監(jiān)管機制，每月核對固定資產(chǎn)會計賬數(shù)與國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)一致。
*. 針對“資金管理使用不規(guī)范”問題
一是迅速落實抓整改。針對巡察反饋指出存在的不規(guī)范情況，精準查找問題根源，嚴格抓落實，正確對待自查自糾，全力推進整改落實到位。二是吃透政策嚴管理。組織財會人員學習財經(jīng)政策和制度，嚴格執(zhí)行《縣委辦公室財務(wù)管理制度》，堅決防止已整改問題反彈回潮。三是堅持長效建機制。不定期對經(jīng)費使用情況開展自查，及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時處理，規(guī)范資金管理使用。
第三方面問題，聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面
(一)黨內(nèi)政治生活不嚴肅
*. 針對“民主生活會開展不正?！眴栴}
組織全體黨員學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步強化開展黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。認真開好****年度主題教育民主生活會、巡察整改專題民主生活會和黨支部****年度組織生活會。其中，巡察整改專題民主生活會上，班子成員緊緊圍繞巡察反饋問題，深刻剖析查擺，嚴格按照流程開展批評與自我批評、民主評議黨員。
(二)發(fā)展黨員工作不規(guī)范
*. 針對“存在發(fā)展黨員程序不規(guī)范、檔案材料審核把關(guān)不嚴”問題
一是加強組織領(lǐng)導?？h委辦公室主任對黨支部書記進行約談，提出加強黨建理論學習、增強責任意識、做事嚴謹細致等具體工作要求，督促知責明責、擔責盡責，推動全面從嚴治黨主體責任落實。二是加強業(yè)務(wù)培訓。組織黨建工作人員開展業(yè)務(wù)培訓，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，對發(fā)展對象確定、預備黨員接收、預備黨員教育和考察轉(zhuǎn)正等內(nèi)容進行重點學習。三是加強檔案管理。對****年以來新發(fā)展預備黨員入黨材料進行自查，全面梳理、檢查檔案材料，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改，確保各項材料齊全、邏輯關(guān)系正確。
(三)落實黨管干部原則不嚴格
*. 針對“超職數(shù)配備室務(wù)會成員”問題
嚴格按照《中共新豐縣委關(guān)于成立新豐縣委各工作部門部(室、局、委)務(wù)會領(lǐng)導決策機構(gòu)的通知》規(guī)定，及時調(diào)整班子分工及室務(wù)會成員。
*. 針對“干部選拔任用工作不規(guī)范”問題
一是加強學習培訓。組織專題學習習近平總書記關(guān)于選人用人重要論述和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《新豐縣機關(guān)事業(yè)單位股級干部選拔任用管理暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定，提升業(yè)務(wù)能力水平。二是規(guī)范工作流程。嚴格執(zhí)行選拔任用工作程序，落實“凡提四必”、廉政意見“雙簽字”規(guī)定，突出抓好民主推薦、考察、公示等程序，進一步規(guī)范股級干部任免工作流程。
*. 針對“干部因私出國(境)管理不嚴格”問題
一是即知即改。由分管副主任對因私出國(境)證照管理人員進行提醒談話，對未及時交管港澳通行證的干部進行約談，第一時間完成補查補收。二是完善人員清單。重新完善干部因私出國(境)證照登記臺賬，對單位應(yīng)登記備案的人員做到應(yīng)備盡備，將后勤服務(wù)人員納入管理范圍。三是嚴格證照管理。組織干部職工認真學習《關(guān)于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》《關(guān)于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》等文件，提升管理人員證件管理水平，強化干部職工因私出國(境)工作紀律。
*. 針對“干部重要信息記載不一致”問題
嚴把“收集關(guān)”，嚴格按照干部人事檔案分類要求進行檔案材料收集整理歸檔，并實行專人專柜管理；嚴把“審核關(guān)”，嚴格執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，組織力量開展干部檔案專審工作，對檔案材料進行全面核查，做到有疑必查、有錯必糾，確保檔案的真實性、準確性和完整性。同時，結(jié)合公務(wù)員信息采集工作，聯(lián)動縣委組織部對干部任免審批表的信息進行全面核實、更新，確保信息準確無誤。
第四方面問題，聚焦巡察整改和成果運用方面
(一)落實巡察整改主體責任不到位
一是堅決扛起主體責任。對巡察反饋問題全盤認領(lǐng)、深刻反思，主要負責同志對巡察整改負總責，親自研究部署整改工作、帶頭整改自身問題、領(lǐng)辦重點難點問題，督促提醒領(lǐng)導班子其他成員落實整改責任；召開室務(wù)會會議、干部職工大會、支部會議學習巡視巡察相關(guān)文件、會議精神，增強全體干部做好整改工作的緊迫性和責任感。二是嚴格落實整改要求。室務(wù)會定期研究黨建工作，推動黨建和業(yè)務(wù)工作相融合、相促進；嚴格落實“三會一課”制度，明確專人負責會議記錄和資料歸檔。完成對上一輪巡察反饋財務(wù)問題逐項核實整改。三是突出巡察整改質(zhì)效。將上輪巡察整改不徹底問題納入本輪巡察整改工作一并推進，明確由具體股室負責、分管副主任審核把關(guān)，規(guī)范高效做好整改資料收集、歸檔工作。
三、堅持以巡察整改為契機，推動“三服務(wù)”工作再上新臺階
下一步，縣委辦將繼續(xù)嚴格落實巡察意見，堅持目標任務(wù)不變、標準要求不降、工作力度不減，以釘釘子精神抓好改革落實，推動辦公室“三服務(wù)”工作再上新臺階。
(一)強化政治建設(shè)。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度，教育引導單位黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)狠抓整改落實。堅決摒棄“交卷”思想和“過關(guān)”心態(tài)，對已完成整改的事項，適時開展“回頭看”，鞏固整改成效，防止反彈回潮；對長期堅持整改的事項，常抓不懈、綜合治理，推動各項整改任務(wù)落地見效。同時，將巡察整改與日常工作相結(jié)合，進一步健全完善相關(guān)制度，不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)推進全面從嚴治黨。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，鞏固深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育成果，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行“一崗雙責”，從嚴從實加強作風建設(shè)，認真抓好班子、帶好隊伍，全面提升“三服務(wù)”水平，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
歡迎廣大黨員干部對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：****—*******；郵政地址：新豐縣豐城街道迎賓路*號；郵政編碼：******。
中共新豐縣委辦公室
****年*月**日
