国内精品自产拍在线少密芽,国产自产v一区二区三区c,l国产亚洲视频资源在线观看,99热门精品一区二区三区无码,瓜子小说网,亭亭玉立逗骄阳txt新浪,古文观止txt下载

首頁 > 招標(biāo)公告 >長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二（望麓園等4個環(huán)衛(wèi)所）合同公告
長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二（望麓園等4個環(huán)衛(wèi)所）合同公告
湖南 長沙 開福區(qū)
其他公告
  發(fā)布單位： 火標(biāo)網(wǎng)  發(fā)布日期： 2025-07-19 06:45:23
咨詢此項目熱線：19352828043
詳情內(nèi)容

長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二(望麓園等*個環(huán)衛(wèi)所)合同公告合同公告

服務(wù)類合同預(yù)覽
  • 環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二(望麓園等*個環(huán)衛(wèi)所)政府采購合同 (服務(wù)類) 政府采購合同編號：　　****-**-************-*　　 采購方式：　　公開招標(biāo)　　　 合同類型：服務(wù)類 采購人(甲方):　　長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心　　　 采購人地址：　　中青路****號　　　 供應(yīng)商(乙方):　　湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司　　　 供應(yīng)商地址：　　湖南省長沙市長沙縣長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙產(chǎn)業(yè)基地藍(lán)田北路*號夢工廠工業(yè)配套園二期**棟***　　　 ？？依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國民法典》與項目有關(guān)的法律法規(guī)，以及環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二(望麓園等*個環(huán)衛(wèi)所)的《采購文件》，乙方的《投標(biāo)(響應(yīng))文件》及《中標(biāo)(成交)通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下： 一、標(biāo)的信息 序號 標(biāo)的名稱 政府采購品目 型號規(guī)格 數(shù)量單位 數(shù)量 單價(元) * 環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二(望麓園等*個環(huán)衛(wèi)所) 其他就業(yè)服務(wù) 實行完全勞務(wù)派遣模式，服務(wù)范圍：望麓園環(huán)衛(wèi)所、四方坪環(huán)衛(wèi)所、湘雅路環(huán)衛(wèi)所、東風(fēng)路環(huán)衛(wèi)所。 項 * ***.* 　合計金額小寫： ******* 元 　合計金額大寫：壹佰壹拾肆萬玖仟壹佰捌拾元整 合同標(biāo)的及金額明細(xì)：？？ 序號 標(biāo)的名稱 型號規(guī)格 數(shù)量/人 單價/元 總價/元/年 備注 * 環(huán)衛(wèi)用工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)段二(望麓園等*個環(huán)衛(wèi)所) / 約*** ***.* *******.** 合計金額小寫：*******.**元 合計金額大寫：壹佰壹拾肆萬零伍佰捌拾捌元整 二、服務(wù)要求 *.服務(wù)要求 *.*甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的崗位安排、工作調(diào)度、監(jiān)督及考核，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行考勤管理、績效考核及工作期間的日常管理等事項，所有勞務(wù)派遣人員工資 發(fā)放須結(jié)合甲方日常管理及績效考核決定，具體發(fā)放金額根據(jù)甲方實際考核結(jié)果為準(zhǔn)。 *.*在整個服務(wù)過程中，甲方實施監(jiān)督檢查，乙方未經(jīng)甲方書面允許，不得擅自調(diào)整派出的勞務(wù)派遣人員。 *.*勞務(wù)派遣人員不服從甲方日常工作管理或違反作業(yè)操作規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定通知乙方進(jìn)行相應(yīng)的約束，直至將勞務(wù)派遣人員退回乙方。 *.*為確保招聘的勞務(wù)派遣人員能勝任甲方的工作崗位要求，勞務(wù)派遣人員須經(jīng)甲方書面審核確認(rèn)后方能錄用。未經(jīng)甲方審核確認(rèn)的人員，甲方不接受其勞務(wù)派遣，乙方與其簽訂勞動合同而承擔(dān)的法律責(zé)任和因此造成的一切損失與甲方無關(guān)。 *.*甲方具有督促、監(jiān)督乙方按有關(guān)勞動法規(guī)為派駐甲方的勞務(wù)派遣人員辦理勞動合同、保險及薪酬發(fā)放等權(quán)利。乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，按甲方所提供的 標(biāo)準(zhǔn)繳納勞務(wù)派遣人員保險。若國家、省、市政府在繳納期間有新的政策規(guī)定，則按新規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。 *.*乙方應(yīng)及時處理和協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)派遣人員之間的工作管理糾紛。服務(wù)期間，乙方應(yīng)作為第一責(zé)任人處理勞資糾紛，甲方可視情況予以協(xié)助。 *.*乙方應(yīng)自己承擔(dān)項目服務(wù)，不得將項目全部或部分以轉(zhuǎn)包、分包、委托等方式給第三人，不接受代理商或中介機(jī)構(gòu)申請報名。 *.*勞務(wù)派遣服務(wù)合同期滿，乙方未經(jīng)甲方許可，不得將勞務(wù)派遣人員安排到其他用人單位工作，配合甲方做好人員及其相關(guān)資料移交工作；在服務(wù)期間因工傷工亡、勞務(wù)糾紛等所有未處理完畢的經(jīng)濟(jì)賠償和處理責(zé)任繼續(xù)承擔(dān)，直到全部處理完畢。 *.*合同期內(nèi)勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，甲方可隨時退回乙方或要求乙方更換勞務(wù)派遣人員： (*)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (*)嚴(yán)重違反《勞動法》和甲方的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的； (*)嚴(yán)重失職，營私舞弊，從事與所在崗位無關(guān)事務(wù)，給甲方利益造成重大損害的； (*)有違法犯罪行為的； (*)勞務(wù)派遣人員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的； (*)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； (*)工作期間不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (*)甲方勞務(wù)派遣服務(wù)合同協(xié)議期滿終止的。 *.人員配置要求 *.*負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員整套人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘及入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、崗位培訓(xùn)、檔案管理、保險福利管理、工資管理、勞動糾紛 處理等),主要內(nèi)容如下： *.*人員配置：人員招聘(原有人員或社會招聘，原有人員指繼續(xù)延用正在派遣的環(huán)衛(wèi)工人),根據(jù)工作需要及時招聘人員，具體相關(guān)崗位由采購單位用工部 門設(shè)置，招聘費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 *.*人員入職：入職原則、流程及管理、入職資料清單、入職體檢(體檢費(fèi)由乙方承擔(dān))。首次接收的勞務(wù)派遣人員應(yīng)設(shè)置崗位試用期，試用期完畢按甲方要求可辦理入職手續(xù)或退回乙方，其一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。 *.*人員培訓(xùn)：對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)(包括職業(yè)道德、安全教育和相關(guān)正常法規(guī)等)、在崗培訓(xùn)(包括安全教育和相關(guān)政策法規(guī)等),使勞務(wù)派遣人 員能夠正常上崗，順利完成各項工作任務(wù)，培訓(xùn)每月需實施一次，培訓(xùn)內(nèi)容、流程、要求及結(jié)果需獲甲方認(rèn)可。 *.*工資管理：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員工資薪金賬戶開立、工資代發(fā)、代扣代繳派遣人員社會保險和個人所得稅、個人所得稅申報、開具工資薪金收入證明等手續(xù) 。具體負(fù)責(zé)按照合同約定時間和經(jīng)甲方核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向全體勞務(wù)派遣人員按時發(fā)放工作薪酬。 *.*社保保險：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的社會保險的開戶、匯繳、支取、報銷、變更、轉(zhuǎn)移、待遇申請等手續(xù)，為就業(yè)人員核定社會保險繳納基數(shù)，辦理勞務(wù)派遣人員各項社會保險相關(guān)手續(xù)，不得縮減或變更勞務(wù)派遣人員的社會保險險種。 *.*人事檔案管理：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的合同簽訂、人事檔案存放、調(diào)轉(zhuǎn)、工齡認(rèn)定、退休審批申報、出具各類人事證明及人事建檔和借閱流程等服務(wù)。 *.*應(yīng)急情況管理：有應(yīng)急事件處理保障、熟悉應(yīng)急情況處理流程。 *.*離職管理：已達(dá)到退休年齡并符合辦理退休手續(xù)的員工，在規(guī)定時間內(nèi)及時辦理退休手續(xù)；試用期考核不合格、員工辭職、員工不告而辭、員工違規(guī)違紀(jì)離職處理、合同到期終止、員工離職工作交接等，*天內(nèi)完成所有交接工作手續(xù)。 *.**考勤管理及假期管理：協(xié)助甲方進(jìn)行考勤管理、違紀(jì)處理、假期管理等。 *.**服務(wù)考核：每個月*號前(節(jié)假日順延),甲方按《長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心勞務(wù)派遣月考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)》對上個月勞務(wù)派遣服務(wù)項 目情況進(jìn)行考核。 *.**勞動合同管理：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等服務(wù)。勞動合同交給甲方備案，按照甲方的要求，及時替換不能勝任本職工作的勞務(wù)派遣人員，負(fù)責(zé)服務(wù)合同期內(nèi)的所有勞資糾紛、管理糾紛、勞動爭議和其他事故的處置及所需費(fèi)用的支付。 *.**為了確保勞務(wù)派遣人員在工作期間得到相應(yīng)的保障，乙方根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作的特殊性和實際性，須給勞務(wù)派遣人員購買商業(yè)保險，準(zhǔn)備足夠的風(fēng)險金。 *.設(shè)施設(shè)備配置要求 無 *.其他要求 *.*承擔(dān)服務(wù)要求 *.*.*乙方應(yīng)根據(jù)甲方服務(wù)范圍的需要，安排人力資源管理專員應(yīng)盡心盡責(zé)、履職到位、妥善處理勞務(wù)派遣人員的各項事務(wù)，積極配合并協(xié)助甲方完成其他相關(guān) 工作。 *.*.*乙方應(yīng)及時、準(zhǔn)確地完成勞務(wù)派遣人員(含新老員工)的入離職辦理、檔案管理、薪酬管理、社保繳納及個稅代扣代繳和商業(yè)保險購買等工作。并做好相 關(guān)咨詢工作等服務(wù)，確保和諧、穩(wěn)妥的處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛、勞動訴訟、人事仲裁及信訪投訴等事件，避免妨礙甲方的正常工作開展或給甲方帶來不 利的社會影響。 *.*.*乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在工作期間不服從甲方的工作安排、不按甲方的規(guī)定作業(yè)流程違規(guī)作業(yè)和違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備所發(fā)生的事故，以及個人原因發(fā)生的矛盾糾紛和打架斗毆等事故的處置和賠償。 *.*.*乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在服務(wù)期內(nèi)因勞動糾紛、訴訟、仲裁和依法解除或終止勞務(wù)派遣員工勞動關(guān)系需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 *.*質(zhì)量管理要求 *.*.*因勞務(wù)派遣人員在工作時間內(nèi)因工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方除協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；因乙方自身原因?qū)е录m紛擴(kuò)大或未能減小甲方相關(guān)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，由乙方負(fù)完全責(zé)；勞務(wù)派遣人員在非工作時間內(nèi)發(fā)生的人身意外或其他糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方不承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 *.*.*乙方不得挪用勞務(wù)派遣人員工資、社會保險費(fèi)用和其他福利獎金費(fèi)用。 *.*.*乙方擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍，熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程，能及時解決各種業(yè)務(wù)問題，善于協(xié)調(diào)和化解甲方員工 的各種勞資糾紛，協(xié)助甲方解決人力資源管理問題，提升人力資源的核心競爭力。 *.*.*乙方根據(jù)甲方的具體要求提供量身定制的專業(yè)人力資源服務(wù)。 *.*.*乙方承諾無條件地接受甲方現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)作業(yè)勞務(wù)人員，積極配合原勞務(wù)派遣公司做好各項移交工作。 *.*.*當(dāng)月入職又離職的勞務(wù)派遣人員，不計入當(dāng)月服務(wù)總?cè)藬?shù)，不收取服務(wù)費(fèi)。 *.*.*如遇甲方勞務(wù)派遣服務(wù)體制改革，積極配合甲方做好各項移交工作，并承擔(dān)在服務(wù)期間產(chǎn)生的所有賠付費(fèi)用及相關(guān)法律責(zé)任。 三、合同定價方式、付款進(jìn)度和支付方式 *.合同定價方式：公開招標(biāo) *.付款方式： *.*資金支付方式： 按月支付，據(jù)實結(jié)算 *.* 付款人：長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心 *.*付款方式：根據(jù)《長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心勞務(wù)派遣月考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)》的考核情況(詳見附件)，每月服務(wù)費(fèi)付款金額為每月實際派遣服務(wù)人數(shù)乘以乙方單價，并根據(jù)考核結(jié)果扣減相應(yīng)款項后予以支付。甲方付款前，乙方應(yīng)根據(jù)付款金額向甲方開具發(fā)票，否則甲方有權(quán)順延付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。 *.*開戶行名稱：中國民生銀行長沙星沙支行；收款賬戶：湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司，收款賬號：**************** *.*派遣員工工資支付方式： *.*.*派遣員工工資和福利標(biāo)準(zhǔn)：工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、績效工資、加班工資、節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、年終獎(工資及相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)以甲方指定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))等各項福利，派遣員工工資和福利的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以甲方實際支付給乙方的為準(zhǔn)。 *.*.*員工的勞動報酬代發(fā)方式：工資表由甲方每月*日前以電子檔形式發(fā)給乙方，甲方于每月**日前支付乙方，并由乙方*個工作日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)全額發(fā)給員工，乙方依據(jù)國家規(guī)定代收代繳個人所得稅和應(yīng)繳的社保保險費(fèi)用。 *.*甲方因工作需要，安排乙方派遣員工加班，加班費(fèi)由甲方按《勞動法》相關(guān)規(guī)定發(fā)放。 *.*勞務(wù)派遣單位如派遣退休返聘或超齡人員等在工作中產(chǎn)生的工傷等全部風(fēng)險，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)，若用工單位被法院等有關(guān)部門認(rèn)定為雇主而需要承擔(dān)責(zé)任的，在其承擔(dān)責(zé)任后有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位進(jìn)行全額補(bǔ)償。 *.*社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及湖南省、長沙市社會保險相關(guān)規(guī)定實施，社保基數(shù)按長沙市每年度調(diào)整的基數(shù)執(zhí)行。 商業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)： *.*.*商業(yè)險：參保對象為不能參加社會保險的人員，險種為團(tuán)體意外險和雇主責(zé)任險，在工作時間內(nèi)因工傷/工亡，賠付的保額為**萬元/人(具體約定詳見乙方與商業(yè)保險公司簽訂的合同)。 *.*.*保險費(fèi)用的支付辦法及要求： (*)社會保險費(fèi)用，由甲方按參加五險、參保人數(shù)和實際社保金額按月支付單位應(yīng)繳社保費(fèi)用給乙方； (*)商業(yè)保險的費(fèi)用含在服務(wù)費(fèi)中，甲方每月通過服務(wù)費(fèi)形式支付給乙方； (*)社會保險費(fèi)乙方在每月**日前向社會保險管理部門繳納上月保險費(fèi)用，甲方應(yīng)在收到乙方該筆資金繳納憑證及相關(guān)資料后，根據(jù)實際情況向乙方支付該筆 費(fèi)用，甲方如有人員異動應(yīng)在每月**日前以書面通知乙方； (*)乙方必須對勞務(wù)派遣人員的社會保險經(jīng)費(fèi)的使用情況負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切法律和經(jīng)濟(jì)賠償； (*)派遣員工因工傷、生育、患病或非因工負(fù)傷不能從事甲方安排的工作，且依法不能解除勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》,乙方為派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)用報銷、工傷事故申報、工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應(yīng)由(單位)支付的費(fèi)用，其中法律法規(guī)和政策規(guī)定的工傷停工留薪期間的工資、員工患病期間的工資由甲方按相關(guān)法律法規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)；涉及到員工工傷造成傷殘等級，按相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定需用人單位承擔(dān)的費(fèi)用，由乙方支付。一至六級工傷受傷員工享受工傷津貼期間，其社保費(fèi)用應(yīng)繳單位部分由甲方承擔(dān)。 (*)乙方承擔(dān)依法解除、終止員工勞動關(guān)系需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。 *.*對中小微企業(yè)及時支付的約定：自交付之日起**日內(nèi)支付款項；另有約定的，付款期限最長不得超過**日。約定采取履行進(jìn)度結(jié)算、定期結(jié)算等結(jié)算方式 的，付款期限應(yīng)當(dāng)自雙方確認(rèn)結(jié)算金額之日起算。 收款賬戶： 民生銀行長沙星沙支行(湖南藍(lán)橋人力資源集團(tuán)有限公司:****************) *.預(yù)付款保函： 否 無 *.支付形式：國庫集中支付 四、合同服務(wù)期限 合同服務(wù)期限： ****-**-** —— ****-**-** 五、服務(wù)地點 甲方指定地點 六、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法 (*)驗收主體：甲方為項目的驗收主體 驗收組織方式： 自行組織 是否邀請本項目的其他供應(yīng)商： 否 是否邀請專家： 否 是否邀請服務(wù)對象： 否 是否邀請第三方檢測機(jī)構(gòu)： 否 驗收組織的其他事項： 無 (*)履約驗收時間：供應(yīng)商提出驗收申請之日起*日內(nèi)組織驗收 (*)履約驗收方式： 分期/分項驗收 (*)履約驗收程序： 按照長沙市政府采購履約驗收規(guī)定的程序。 (*)履約驗收的內(nèi)容： 技術(shù)履約驗收內(nèi)容： 無 服務(wù)履約驗收內(nèi)容： 無 商務(wù)履約驗收內(nèi)容： 無 (*)履約驗收標(biāo)準(zhǔn)： 合同履約驗收方式及要求：甲方在收到乙方交付的服務(wù)后按如下方式進(jìn)行驗收 * 驗收程序 采用簡易程序驗收 * 質(zhì)量要求 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心勞務(wù)派遣月考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行本項目，甲方依據(jù)考核細(xì)則內(nèi)容對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核。 * 驗收要求和驗收標(biāo)準(zhǔn) 驗收要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)詳見其他條款附件《長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心勞務(wù)派遣月考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)》。 (*)履約驗收的其他事項： 履行方式：(合同的履行方式主要包括運(yùn)輸方式、交貨方式等)： 服務(wù)時間：一年 服務(wù)方式:按甲方要求為其提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，直到服務(wù)期滿 履行方式:完全派遣 乙方承擔(dān)派遣員工整套人力資源管理服務(wù)工作(包括但不限于勞務(wù)派遣人員的：招聘錄用、勞動合同管理、入離職辦理、人員培訓(xùn)、工資管理、保險繳納和工傷工亡、勞動糾紛處理等)，并承擔(dān)所有的用人風(fēng)險責(zé)任(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、工傷、工亡、糾紛等事務(wù)的處理和經(jīng)濟(jì)賠償)。 服務(wù)范圍：望麓園環(huán)衛(wèi)所、四方坪環(huán)衛(wèi)所、湘雅路環(huán)衛(wèi)所、東風(fēng)路環(huán)衛(wèi)所。 七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬和處理方式 無 八、甲方的權(quán)利和義務(wù) *.甲方有權(quán)對合同規(guī)定范圍內(nèi)乙方的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，擁有監(jiān)管權(quán)。有權(quán)定期核對乙方提供服務(wù)所配備的人員數(shù)量。對甲方認(rèn)為不合理的部分有權(quán)下達(dá)整改通知書，并要求乙方限期整改。 *.根據(jù)本合同規(guī)定，按時向乙方支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用。 *.國家法律、法規(guī)所規(guī)定由甲方承擔(dān)的其它責(zé)任。 *.甲方根據(jù)上級主管部門制定的業(yè)務(wù)定額標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，制訂考核辦法，作為考核乙方履約情況依據(jù)，甲方每月對乙方進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，連續(xù)兩次考核不合格，乙方將進(jìn)行整改直到驗收合格。 *.*甲方有權(quán)要求乙方的相關(guān)人員按合同要求保質(zhì)、保量完成工作，對乙方提供的人員工作情況有權(quán)通過電話或書面向乙方反饋； *.*在合同履行中，乙方派遣員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成甲方財產(chǎn)損失，或者造成合同當(dāng)事人以外的第三方損害，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。對有爭議的責(zé)任賠償方面，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)條例執(zhí)行； *.*甲方有權(quán)合理選擇、更換和退回相關(guān)派遣人員，退回的情形應(yīng)按《勞動合同法》第六十五條及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定； *.*.*派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退回乙方，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； (*)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的； (*)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； (*)乙方派遣的員工在工作期間不服從甲方的工作安排，不按甲方的規(guī)定作業(yè)流程違規(guī)作業(yè)和違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備所發(fā)生的事故，以及因個人原因發(fā)生的矛盾糾紛和打架斗毆等事故的； (*)私自接私活，造成事故的，并造成損失的個人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任； (*)被依法追究刑事責(zé)任的。 *.*.*派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退回給乙方： (*)提前**日以書面方式通知乙方退工； (*)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作； (*)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (*)法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形的。 *.*.*合同期內(nèi)，甲方提出調(diào)換人員后**個工作日內(nèi)，乙方無法選派新的人員到崗工作，影響甲方業(yè)務(wù)質(zhì)量的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部損失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 *.*.*在合同履行期間，甲方有義務(wù)維護(hù)乙方派遣的人員合法權(quán)益，并應(yīng)為乙方派遣的人員履行職責(zé)提供必要的勞動條件和勞動安全保護(hù)。 *.*.*乙方應(yīng)根據(jù)甲方服務(wù)范圍的需要，安排人力資源管理專員盡心盡責(zé)、履職到位，妥善處理勞務(wù)派遣人員的各項事務(wù)，積極配合并協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。 *.*.*乙方應(yīng)及時、準(zhǔn)確地完成勞務(wù)派遣人員(含新老員工)的入離職辦理、檔案管理、薪酬管理、社保繳納及個稅代扣代繳和商業(yè)保險等工作，并做好相關(guān)咨 詢工作等服務(wù)，確保和諧、穩(wěn)妥處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛、勞動訴訟、人事仲裁及信訪投訴等事件，避免妨礙甲方的正常工作開展或給甲方帶來不利的社會影響。 九、乙方的權(quán)利和義務(wù) *.根據(jù)本合同的約定向甲方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。 *.接受項目行業(yè)管理部門及政府有關(guān)部門的指導(dǎo)，接受甲方的監(jiān)督。 *.國家法律、法規(guī)所規(guī)定由乙方承擔(dān)的其它責(zé)任。 *.乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的人員，從事相關(guān)服務(wù)； *.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時為派遣員工分類繳納社會保險，并及時辦理社會保險和商業(yè)保險手續(xù)； *.在合同履行中，乙方派遣的員工應(yīng)做到不遲到、不早退、按期保質(zhì)完成服務(wù)項目和工作； *.乙方派遣的員工如有本合同第六條第(*.*.*)項約定情形的，乙方應(yīng)為甲方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的幫助； *.乙方必須無條件的接受甲方的業(yè)務(wù)考核，其派駐的人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理； *.派遣員工發(fā)生工傷時，乙方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定； **.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行入職體檢，以及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，承擔(dān)本合同訂立后的勞務(wù)派遣管理責(zé)任； **.本合同期滿或終止時，工傷待遇未辦完的未離職的派遣員工，由乙方移交給承接的新勞務(wù)派遣服務(wù)公司，工傷員工的保險費(fèi)和薪酬福利由甲方承擔(dān)，直到工傷辦理結(jié)束； **.乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在服務(wù)期內(nèi)因勞動糾紛、訴訟、仲裁和依法解除或終止勞務(wù)派遣員工勞動關(guān)系需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； **.乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在服務(wù)期內(nèi)因安全事故、工傷工亡和意外傷害等情況所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費(fèi)用，包括但不限于：工傷人員的護(hù)理費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和工亡人員家屬接待等費(fèi)用。 十、違約責(zé)任 *. 甲方自交付之日起**日內(nèi)支付款項；另有約定的，付款期限最長不得超過**日。約定采取履行進(jìn)度結(jié)算、定期結(jié)算等結(jié)算方式的，付款期限應(yīng)當(dāng)自雙方確認(rèn)結(jié)算金額之日起算。合同明確需檢驗或驗收的，應(yīng)明確檢驗或驗收期間，約定交付后經(jīng)檢驗或者驗收合格作為支付條件的，付款期限應(yīng)當(dāng)自檢驗或者驗收合格之日起算；采購人拖延檢驗或者驗收的，付款期限自約定的檢驗或者驗收期限屆滿之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人變更，履行內(nèi)部付款流程，或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗收批復(fù)、決算審計等為由，拒絕或者遲延支付中小微企業(yè)款項。甲方存在遲延支付乙方合同款項的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)付款逾期利息。雙方對逾期利息的利率約定為年息*%(約定利率不得低于合同訂立時*年期貸款市場報價利率)，未做約定的，按照每日利率萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期利息。 *. 甲方不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、機(jī)構(gòu)或者職能調(diào)整以及相關(guān)責(zé)任人更替等為由違約毀約。因國家利益、社會公共利益需要改變政策承諾、合同約定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并依法對乙方因此受到的損失予以補(bǔ)償。 *.對中小微企業(yè)未及時支付的違約責(zé)任約定：甲方不得以法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人變更，履行內(nèi)部付款流程，或者在合同未做約定的情況下以等待竣工驗收批復(fù)、決算審計等為由，拒絕或者遲延支付中小微企業(yè)款項。 *.甲方不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、機(jī)構(gòu)或者職能調(diào)整以及相關(guān)責(zé)任人更替等為由違約毀約。因國家利益、社會公共利益需要改變政策承諾、合同約定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并依法對乙方因此受到的損失予以補(bǔ)償。 *.如遇政府機(jī)構(gòu)相關(guān)政策調(diào)整，繼續(xù)履行將損害國家利益和公共利益的，乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)商解決。 *.連續(xù)三個月考核扣分≥**分，甲方有權(quán)要求乙方按照合同總金額的**%支付違約金。 *.在服務(wù)合同期內(nèi)引發(fā)勞務(wù)糾紛兩次以上且處置不當(dāng)，導(dǎo)致甲方造成社會負(fù)面影響的，引發(fā)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。 *.非經(jīng)甲方確認(rèn)的減員，減少的到崗服務(wù)人員低于崗位人員需求數(shù)量時，應(yīng)按要求及時補(bǔ)齊，不能按期補(bǔ)齊的，甲方有權(quán)安排其他人員到崗，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 *.甲方將勞務(wù)派遣人員的工資報酬按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的相應(yīng)費(fèi)用支付給乙方后，乙方在兩個工作日內(nèi)支付給勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員的個人所得稅及應(yīng)繳的社保保險費(fèi)由乙方代扣代繳。 十一、成本補(bǔ)償和風(fēng)險分擔(dān)約定 無 十二、不可抗力事件處理 *.在合同有效期內(nèi)，任何一方因不可抗事件導(dǎo)致不能履行合同，則合同履行期可延長，其延長期與不可抗影響期相同。 *.受阻一方應(yīng)在不可抗事件發(fā)生后盡快用電話通知對方并于事故發(fā)生后天內(nèi)將有關(guān)部門出具的證明文件等用特快專遞或掛號信寄給對方審閱確認(rèn)。 *.不可抗事件延續(xù)天以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同 由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在收到有關(guān)權(quán)威部門的證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免于違約責(zé)任。 *.*采購文件(含補(bǔ)充、修改文件); *.*乙方的投標(biāo)文件(含澄清、補(bǔ)充文件); *.*《長沙市開福區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)中心勞務(wù)派遣月考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)》; *.* 因特殊情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。 十三、合同變更、中止或者終止合同 根據(jù)《政府采購法》第五十條規(guī)定：政府采購合同的雙方當(dāng)事人不得擅自變更、中止或者終止合同。政府采購合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會公共利益的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)變更、中止或者終止合同。 有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過錯的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 十四、解決合同糾紛的方式 因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若甲乙雙方不能解決爭議，可通過以下途徑之一解決： 向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十五、合同生效及其他事宜 *.合同經(jīng)雙方法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋公章后生效。 *.政府采購合同履行中，甲方需追加與合同標(biāo)的相同的服務(wù)的，在不改變合同其他條款的前提下，可以與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，但所有補(bǔ)充合同的采購金額不得超過原合同采購金額的百分之十。補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，報政府采購監(jiān)督管理部門備案，方可作為主合同不可分割的一部分。 *.乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營期限屆滿不繼續(xù)經(jīng)營的，乙方應(yīng)書面通知甲方終止合同，在甲方而未收到乙方終止合同書面通知時，甲方亦可書面通知乙方終止合同。 *.本合同履行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方各自承擔(dān)自有損失且均不承擔(dān)違約責(zé)任，并按有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。 *、合同生效 本合同自****年*月**日生效 十六、合同文件構(gòu)成 本協(xié)議書與下列文件一起構(gòu)成合同文件： (*)中標(biāo)(成交)通知書； (*)專用合同條款及其附件； (*)通用合同條款； (*)采購文件； (*)投標(biāo)(響應(yīng))文件； 在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分。 上述各項合同文件包括合同當(dāng)事人就該項合同文件所作出的補(bǔ)充和修改，屬于同一類內(nèi)容的文件，應(yīng)以最新簽署的為準(zhǔn)。專用合同條款及其附件須經(jīng)合同當(dāng)事人簽字或蓋章(自然人簽字、法人蓋章)。 甲方(公章)： 中國長沙市政府招標(biāo)采購人(甲方)蓋章處 乙方(公章)： 中國長沙市政府招標(biāo)供應(yīng)商(乙方)蓋章處 法定代表人： 張金華 法定代表人： 曹雙能 委托代理人： 肖軍群 委托代理人： 王愛軍 附件列表： 登錄后查看
    • 項目官方指定標(biāo)書制作單位：19352828043
    招標(biāo)搜索熱詞
    推薦中標(biāo)公告信息更多
    地區(qū)推薦信息 更多

    IOS

    Android

    微信客服

    APP下載

    注冊