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根據(jù)****年城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)要求，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，著力提高低收入群體收入，增進(jìn)民生福祉，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、崗位類型、報(bào)名條件及開發(fā)數(shù)量

(一)崗位類型

鄉(xiāng)村公益性崗位堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公益屬性的原則，在統(tǒng)籌整合現(xiàn)有公益性崗位基礎(chǔ)上，設(shè)立警務(wù)助理、護(hù)幼安全、村容保潔等崗位。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)****年鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)數(shù)量見尾頁。

(二)報(bào)名條件

鄉(xiāng)村公益性崗位吸納人員必須未享受過人社部門相關(guān)補(bǔ)貼政策或享受時(shí)間累計(jì)不超過三年，具備符合崗位工作需求的勞動能力。公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

鄉(xiāng)村公益性崗位吸納人員申請報(bào)名時(shí)需名下無個(gè)體工商戶、小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，非法人、股東身份且未以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工、靈活就業(yè)身份繳納職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)需符合以下條件之一：

*.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)：是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

*.農(nóng)村低收入人口：是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

*.農(nóng)村殘疾人：是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員(有勞動能力)。

*.農(nóng)村大齡人員：是指**-**周歲人群。

*.撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員：是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿**周歲子女的相應(yīng)人員。

*.登記失業(yè)**-**歲青年：是指在人力資源和社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記的**-**周歲相應(yīng)人員。

*.登記失業(yè)“二孩媽媽”：是指在人力資源和社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)兩個(gè)或兩個(gè)以上未滿**周歲 子女的相應(yīng)女性人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

*.報(bào)名時(shí)間：****年*月**日—****年*月**日

*.報(bào)名方式：線下報(bào)名

*.報(bào)名地點(diǎn)：河流鎮(zhèn)人社保障部門

*.咨詢電話：****-*******

(二)報(bào)名所需材料

*.《陽信縣河流鎮(zhèn)****年鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名登記表》(附件*)一式兩份，一寸免冠近照貼于報(bào)名表內(nèi)。

*.本人有效期內(nèi)身份證復(fù)印件、戶口本索引頁。

*.社會關(guān)系備案表(附件*)。

*.殘疾人另須提供《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件；“二孩媽媽”另須提供兩個(gè)孩子出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件各一份；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員另須提供離婚證、未成年子女戶口簿本人頁原件及復(fù)印件。

(三)資格審核

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報(bào)名人員信息，聯(lián)合鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)、公安等職能部門，分別負(fù)責(zé)審核相應(yīng)類型報(bào)名人員的信息。

(四)民主評議及招聘流程

鄉(xiāng)村公益性崗位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)報(bào)名人員信息，組織鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等職能站所，分別負(fù)責(zé)審核相應(yīng)類型報(bào)名人員的信息，對報(bào)名人員進(jìn)行民主評議，評議內(nèi)容包括人員類型、家庭關(guān)系、收入水平、申請意愿、勞動能力與崗位匹配度、當(dāng)前就業(yè)狀態(tài)等方面，并確定擬聘用人員。

(五)公示

通過民主評議，擬聘用人員名單在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居或用人單位醒目位置公示，公示時(shí)間不少于*天。

(六)備案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)將公示合格人員名單，報(bào)送至縣人力資源和社會保障局備案，并將鄉(xiāng)村公益性崗位擬錄用人員基本信息錄入到“山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)”。

(七)崗前培訓(xùn)和上崗

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及用人單位同安置人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，對備案人員組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排上崗。

三、待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照不低于我縣小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，****年執(zhí)行每人每月***元。用人單位可依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間、勞動強(qiáng)度等因素按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整?？h政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過***元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

四、其他

*.鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，注重實(shí)際效果，扎實(shí)推進(jìn)。公平公正公開，防止優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象發(fā)生，對虛假冒領(lǐng)、吃空餉等行為要嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

*.資格審查貫穿開發(fā)工作的全過程。在開發(fā)過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，及時(shí)與開發(fā)單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

****年河流鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)數(shù)量及崗位

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